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更新于 6月14日

人力資源總監(jiān)

6000-9000元·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系招聘配置組織發(fā)展人才盤點(diǎn)培訓(xùn)開發(fā)招聘培訓(xùn)工程施工建筑設(shè)備安裝建筑工程檢測
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的人事招聘培訓(xùn)及市場部、人力資源、資質(zhì)申辦、績效考核與制訂等監(jiān)督管理執(zhí)行工作; 2、負(fù)責(zé)各分公司、辦事處的維護(hù)管理工作; 3、負(fù)責(zé)資質(zhì)外協(xié)合作單位的接洽管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司各部門項(xiàng)目執(zhí)行中的協(xié)調(diào)梳理工作; 4、做好公司經(jīng)營合同執(zhí)行、采購、后勤、項(xiàng)目質(zhì)控及相關(guān)接待工作。 5、需熟練駕駛車輛、參與公司內(nèi)務(wù)管理。 任職要求: 1、男女不限、年齡在32-45歲之間; 2、需有建筑行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn);并有類似于人力資源管理經(jīng)驗(yàn)1-3年。 3、能吃苦耐勞、誠實(shí)做人,虛心做事。

工作地點(diǎn)

安徽省合肥市包河區(qū)馬鞍山南路680號(hào)

職位發(fā)布者

HR/總經(jīng)理

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