崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制公司各項(xiàng)規(guī)章制度,跟蹤監(jiān)督制度的執(zhí)行情況與分析適用性。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的變化,提出改進(jìn)意見(jiàn),并進(jìn)行修訂完善
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)及外部相關(guān)單位的關(guān)系,確保各業(yè)務(wù)順利進(jìn)行
3.負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃管理、會(huì)議管理、信息渠道管理
4.全面負(fù)責(zé)公司辦公行政管理、人事管理、后勤服務(wù)等工作
任職要求:
1.掌握行政管理學(xué)的管理知識(shí)
2.掌握人力資源相關(guān)管理知識(shí)
3.具有管理、組織、協(xié)調(diào)的能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)