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更新于 8月12日

人力資源部長(五險+提供食宿+節(jié)日福利)

1-1.7萬
  • 寧波慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
1、 學歷專業(yè):本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
2、 證 書:持人力資源管理師二級以上證書優(yōu)先
3、 職 稱:不限
4、 經驗要求:從事人力資源管理工作8年以上,其中績效管理工作5年以上
5、 知識要求:熟悉人力資源各大模塊,尤其對績效管理模塊非常了解
6、能力要求:能獨立實施推行績效管理工作
7、其他要求:原則性強、善于溝通
8、試用期限:3個月
崗位職責:
1、 負責公司方針目標與績效管理工作,業(yè)務上向人力資源部部長負責。
2、 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃,負責制定公司年度方針目標。
3、 根據公司年度方針目標要求,定期編制月度經營計劃書。
4、 定期收集、驗證、整理、匯總方針目標數(shù)據,并進行分析,出具分析報告。
5、 監(jiān)督各部門方針目標計劃執(zhí)行情況及月度經營計劃的完成情況,并對完成實績進行驗證。
6、 定期組織方針目標總結會議,制定并落實改進方案,確保方針目標達成。
7、 負責對員工績效管理工作的實施。
8、 定期編制員工績效考評表。
9、 定期收集、驗證、整理、匯總績效數(shù)據,評價員工績效狀況,出具評價報告。
10、負責組織員工績效面談工作。
11、完成上級交辦的其他工作。

工作地點

寧波慈溪市鴻達電機模具制造中心

職位發(fā)布者

王夢婷/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo寧波鴻達電機模具有限公司
寧波鴻達電機模具有限公司創(chuàng)建于1988年,專業(yè)制造電機鐵芯多工位級進模及精密冷沖模,是國內知名的中國電機鐵芯模具重點骨干企業(yè),是國家級高新技術企業(yè)、寧波市冷沖模委員會主任委員單位。公司經過30多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和不斷技術創(chuàng)新,企業(yè)的人才隊伍、電機模具研發(fā)、生產基礎設施、高精尖設備規(guī)模均居同行業(yè)第一,成為中國規(guī)?;I(yè)化、先進程度均領先的電機鐵芯片精密冷沖模技術開發(fā)中心和生產制造基地。公司先后投入近一億人民幣,占地面積34345m2,建筑面積43338m2;其中:生產廠房建筑面積31639m2(全恒溫生產廠房18939m2),擁有世界頂尖的精密加工及檢測設備:瑞士豪澤、美國摩爾連續(xù)軌跡坐標磨,瑞士夏米爾慢走絲,日本WAIDA數(shù)控光學曲線磨床,美國哈挺精密加工中心,日本岡本精密平面磨,德國施奈德掃描儀測量儀(行程2米×2米),美國海克斯康3米三坐標測量儀,日本尼康電子工具顯微鏡,日本DOBBY200噸高速沖床等。形成可生產的電機鐵芯模具沖片直徑從?3mm~?1600mm、模具最大尺寸達2000mm×4000mm的生產能力,包括定轉子硬質合金多工位級進模、定轉子復式沖槽模、大型復式落料模、定轉子全復模、磁極片復式沖模、大型扇形片復式沖模、合金高速單槽沖模。公司已通過ISO9001質量管理體系認證。年產硬質合金多工位級進模150副,定轉子鐵芯復合模3000副,生產的精密模具連續(xù)10年被中國模協(xié)評定為“國產優(yōu)質模具”和“國家級新產品模具”,硬質合金多工位級進模在歷年中國國際模展中被中國模協(xié)專家組評定為具有國際水平的模具和精模一等獎,可替代歐美、日本等發(fā)達國家制造的模具,長期占據中國電機鐵芯模具市場銷量前列。現(xiàn)在,全球有近1000家企業(yè)正在使用鴻達的精密產品。
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