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人事行政客服儲(chǔ)備主管
【工作內(nèi)容】
一、房產(chǎn)物業(yè)人事行政工作：
1、招聘作業(yè)（崗位分析、招聘渠道、篩選初試、入職作業(yè)等）。
2、薪酬作業(yè)（薪資結(jié)構(gòu)、社保個(gè)稅等）。
3、員工培訓(xùn)計(jì)劃統(tǒng)籌與執(zhí)行。
4、員工關(guān)懷與凝聚類活動(dòng)計(jì)劃（團(tuán)建、聚餐等）。
5、員工離退作業(yè)（資遣、離職、退休等）。
6、采購、庫管作業(yè)（詢比議價(jià)、出入庫及盤點(diǎn)等）。
7、公司內(nèi)部流程控管作業(yè)。
二、房產(chǎn)物業(yè)客服工作：
1、掌握大樓業(yè)主與租戶信息，做好客戶物業(yè)服務(wù)工作
2、按照公司流程良好執(zhí)行客戶通知與收款作業(yè)。
三、職務(wù)范圍內(nèi)其他受公司指派之工作。

【職位要求】
1、 本科以上學(xué)歷，45周歲以下；
2、 熟悉勞動(dòng)法規(guī)與實(shí)時(shí)政策、薪酬社保作業(yè)，熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)崗位招聘渠道與流程、員工培訓(xùn)、離退職作業(yè)。
3、具備房產(chǎn)物業(yè)行業(yè)基本法律與財(cái)務(wù)知識(shí)。
4、具備主動(dòng)積極溝通意識(shí)與良好表達(dá)能力。
5、具備良好電腦辦公軟件使用及學(xué)習(xí)能力。
6、具有主管思維與公司觀，可接受儲(chǔ)備培訓(xùn)為部門主管。
（具有房地產(chǎn)與物業(yè)管理企業(yè)之人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。）