崗位職責:
1、定期對各項關(guān)鍵業(yè)績指標完成情況進行收集、數(shù)據(jù)分析和通報,撰寫報告;
2、定期深入銀行進行走訪和維護,對銀行的業(yè)務開展方向、需求等展開調(diào)研,收集市場主體的相關(guān)信息并提出應對措施,定期向銀行報送業(yè)務數(shù)據(jù);
3、定期深入銀行進行走訪和維護,對銀行的業(yè)務培訓、外勤人員專業(yè)技能提升需求等展開調(diào)研,收集相關(guān)信息并提出應對措施,根據(jù)銀保需求像分公司反饋結(jié)果;
4、組織三級機構(gòu)兼職講師課程開發(fā),負責內(nèi)、外部培訓課程的講授支持;制定所屬機構(gòu)培訓管理流程,根據(jù)年度業(yè)務工作重點,制定年度培訓計劃,導培訓場次、營銷專項培訓指標達成;
5、部門日督導會議的組織召開;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作、臨時工作及相關(guān)部門的配合工作。
崗位要求:
1、25屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科
2、熟練使用EXCEL、WORD等軟件
3、較強的理解能力、較強的溝通表達能力
特別說明:
1、無銷售性質(zhì),入職即簽訂正式勞動合同、五險一金,正式內(nèi)勤員工
2、收入及福利待遇:基本薪資+補貼,具體有飯補、話費補貼、高溫補貼、生日補貼、交通補貼等;公司提供五險一金,帶薪年假。
3、公司周邊生活和交通便利(臨近2號線地鐵站),領(lǐng)導風格年輕化,工作氛圍輕松融洽