職位描述
薪酬管理外籍薪酬
崗位職責
1、實施薪酬計劃：協(xié)調(diào)海外當?shù)氐谌绞聞?wù)所的算薪工作，按時發(fā)放外籍員工工資。
2、完善薪酬規(guī)范：持續(xù)完善外籍薪酬管理規(guī)范，確保符合法律法規(guī)和公司要求。
3、薪酬市場調(diào)研：進行市場調(diào)研，收集和分析競爭對手的薪酬數(shù)據(jù)。
4、內(nèi)部薪酬分析：定期維護、分析公司內(nèi)部外籍員工薪酬及成本。
5、內(nèi)部福利管理：公司內(nèi)部福利性政策及資源的管理。
6、外部福利管理：政策性資源的對接及實施管理。
任職要求
1、本科或以上學歷，2年及以上外籍薪酬實施崗位相關(guān)經(jīng)驗。
2、英語可以作為工作語言。
3、具備較強邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及跨部門溝通能力。
4、熟練使用EXCEL、WORD等相關(guān)辦公軟件。
1、實施薪酬計劃：協(xié)調(diào)海外當?shù)氐谌绞聞?wù)所的算薪工作，按時發(fā)放外籍員工工資。
2、完善薪酬規(guī)范：持續(xù)完善外籍薪酬管理規(guī)范，確保符合法律法規(guī)和公司要求。
3、薪酬市場調(diào)研：進行市場調(diào)研，收集和分析競爭對手的薪酬數(shù)據(jù)。
4、內(nèi)部薪酬分析：定期維護、分析公司內(nèi)部外籍員工薪酬及成本。
5、內(nèi)部福利管理：公司內(nèi)部福利性政策及資源的管理。
6、外部福利管理：政策性資源的對接及實施管理。
任職要求
1、本科或以上學歷，2年及以上外籍薪酬實施崗位相關(guān)經(jīng)驗。
2、英語可以作為工作語言。
3、具備較強邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及跨部門溝通能力。
4、熟練使用EXCEL、WORD等相關(guān)辦公軟件。
工作地點
南山區(qū)廣東省深圳市南山區(qū)科技北三路與高新北六道交叉口東南120米海能達大廈
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職位發(fā)布者
盧先生/招聘經(jīng)理
立即溝通
海能達
【公司介紹】海能達通信股份有限公司，是總部位于深圳的全球化民營上市公司（002583.SZ），1993年成立，目前在全球擁有9000多名員工，專注于專網(wǎng)通信行業(yè)，是全球領(lǐng)先的專網(wǎng)通信產(chǎn)品和解決方案供應(yīng)商，致力于為包括政府、公共安全、軌道交通、能源等全球行業(yè)客戶提供領(lǐng)先的專網(wǎng)通信產(chǎn)品及解決方案。海能達專注于創(chuàng)新，持續(xù)的研發(fā)高投入是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的第一推動力，公司將年銷售收入的15%以上投入研發(fā)，公司40%的員工為研發(fā)人員，在全球建有深圳、哈爾濱、南京、鶴壁、東莞松山湖、德國巴特明德、英國劍橋、西班牙薩拉戈薩、加拿大列治文、多倫多共10個研發(fā)中心。海能達申請全球?qū)＠в囗?，是全球領(lǐng)先的同時掌握TETRA、DMR、PDT、LTE等技術(shù)及擁有成熟應(yīng)用的企業(yè)，同時還承擔了國家科技重大專項“寬帶多媒體集群系統(tǒng)”的研發(fā)任務(wù)，研發(fā)下一代專網(wǎng)集群通信技術(shù)。海能達在深圳的制造中心以工業(yè)4.0和中國制造2025為質(zhì)量目標，攜手西門子和IBM，結(jié)合自主創(chuàng)新，是全球領(lǐng)先的集MES、PLM、WMS、QMS、ERP、智能倉儲及物流等信息系統(tǒng)于一身的智能工廠。海能達專注于客戶價值，建立了覆蓋全球的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球設(shè)有50多個分支機構(gòu)，并擁有來自全球40多個國家的員工，與全球4000多家經(jīng)銷商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，產(chǎn)品遍布全球120多個國家和地區(qū)，大規(guī)模應(yīng)用于俄羅斯、荷蘭、英國、意大利、美國等國家的公共安全部門。目前，海能達在國內(nèi)專網(wǎng)通信行業(yè)市場占有率排名第一，全球排名第二?！驹妇芭c使命】愿景：成為全球最具價值的專業(yè)通信設(shè)備與服務(wù)提供商使命：在專業(yè)通信領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶隨需而通的夢想【人才理念】 1、以人為本，人盡其才 2、知人善任，唯才是舉 3、潛力重于學歷，業(yè)績重于資歷海能達視員工為公司最寶貴的財富，尊重每位員工的價值，并為之提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和能力展現(xiàn)舞臺，歡迎優(yōu)秀人才加入海能達共創(chuàng)輝煌！海能達通信股份有限公司/人力資源部
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