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崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長制定集團(tuán)及各子公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)部門經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃、政策、方案、制度等; 3.負(fù)責(zé)管控各部門各任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度及方向; 4.嚴(yán)格落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)狀況,正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè),擬定年度渠道銷售計(jì)劃、預(yù)算,分解目標(biāo)及預(yù)算,制定具體渠道推廣方案,申報(bào)批準(zhǔn)并嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí); 5.對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 6.負(fù)責(zé)推進(jìn)本單位的企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7.負(fù)責(zé)各個(gè)部門經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決 8.完成公司董事長授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、 公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先。 2.五年以上產(chǎn)銷一體企或集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的 4.溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力 5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問 6.題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 7.有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力 8.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的 9.客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、上市公司