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該職位將負責CAR-T細胞藥物的研發(fā)全流程管理，包括實驗設計、工藝優(yōu)化、團隊管理及項目推進。候選人需具備扎實的CAR-T研發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立領導項目，同時具備團隊管理能力，推動產品從實驗室研究向臨床轉化。 崗位職責 ： 1.負責CAR-T細胞藥物的研發(fā)策略制定，包括靶點篩選、CAR結構設計、體外/體內藥效評估； 2.主導CAR-T細胞生產工藝優(yōu)化（如病毒載體構建、T細胞激活/轉導、擴增及凍存工藝）； 3.監(jiān)督實驗數(shù)據(jù)質量，確保符合GLP/GMP標準，并推動IND申報資料撰寫； 4.組建并管理研發(fā)團隊（5-10人），負責人員培訓、任務分配及績效考核； 5.協(xié)調跨部門合作（如生產、QC、臨床注冊），推動項目按時完成； 6.對接監(jiān)管機構（如NMPA/FDA）、CRO/CDMO及學術機構，推動技術合作； 7.主導專利布局、學術論文發(fā)表及行業(yè)會議交流。； 8.公司臨時安排的其他工作。 任職要求 ： 1. 免疫學、細胞生物學、分子生物學或相關專業(yè)碩士及以上學歷（博士優(yōu)先）； 2.5-8年CAR-T研發(fā)經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，成功主導過1-2個CAR-T項目至IND階段； 3.精通CAR-T細胞制備（慢病毒/AAV轉導、CRISPR編輯、T細胞功能分析）； - 熟悉流式細胞術（FACS）、ELISA、qPCR、NGS等分析技術； - 具有動物模型（如PDX、NSG小鼠）實驗經(jīng)驗； 4.熟悉GMP級細胞生產流程，了解自動化設備；能優(yōu)化細胞培養(yǎng)工藝，提高產量和穩(wěn)定性； 5.具備團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作與資源整合； 6.熟悉FDA/NMPA細胞治療法規(guī)，了解IND申報流程； 7.英語流利（CET-6或同等），能撰寫技術文檔、專利及SCI論文； 8.具備創(chuàng)新思維、抗壓能力和高效執(zhí)行力，適應快節(jié)奏研發(fā)環(huán)境。