職位描述
入轉調離勞動關系
崗位職責:
1、根據(jù)公司人力制度及相關法律法規(guī)要求，管理和優(yōu)化公司的員工關系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關系；
2、識別及評估各種用工風險，并出具相關建議、解決方案，主導并推動方案的落地；
3、負責月度員工關系報告出具及相關數(shù)據(jù)分析，建立員工關系檔案；
4、負責每月督促各類員工關系工作，包含用工規(guī)范、社保合規(guī)、公積金、個稅、勞動合同、人事外包、預算管控等，指導區(qū)域重大異常勞動關系案件處理；
5、負責對員工關系過程中出現(xiàn)的不確定、不規(guī)范因素進行系統(tǒng)管理，全方位評估，將潛在風險提前控制；
6、負責整理相關員工關系典型案例，并開展全國范圍培訓，督進學習整改結果；
7、負責勞動爭議處理及其他臨時性員工關系相關工作；
8、企業(yè)文化建設相關員工活動的籌劃組織實施工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學類專業(yè)；
2、5年以上相關集團或大型公司員工關系管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家的勞動人事法律法規(guī)及企業(yè)管理的理論知識；
4、善于和員工溝通，具有服務意識，執(zhí)行力與溝通領悟能力強；
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
工作地點
北京海淀區(qū)世紀金源商務中心(正門)8層
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職位發(fā)布者
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寧波容百新能源科技股份有限公司
寧波容百新能源科技股份有限公司（簡稱“容百科技”，股票代碼：688005）是一家高科技新能源材料行業(yè)的跨國型集團公司，專業(yè)從事鋰電池正極材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，由中韓兩支均擁有二十余年鋰電池正極材料行業(yè)成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的團隊共同打造,公司于2019年7月22日登陸上交所科創(chuàng)板，成為科創(chuàng)板首批25家上市公司之一。公司創(chuàng)始人白厚善先生為華南鋰電論壇（國際）“十大風云人物”，中國化學與物理電源行業(yè)協(xié)會理事，第五屆中國電池行業(yè)年度人物，中國電動汽車百人會理事。旗下成員包括：湖北容百鋰電材料有限公司、貴州容百鋰電材料有限公司、北京容百新能源科技有限公司、寧波容百鋰電貿易有限公司、JS株式會社、韓國EMT株式會社六家控股子公司，合營韓國TMR株式會社。公司已同寧德時代、比亞迪、LG化學、天津力神、孚能科技等客戶建立了長期合作關系，為該等國內外主流動力電池廠商的前沿高能量密度產(chǎn)品，配套提供產(chǎn)品性能穩(wěn)定、制備技術成熟的三元正極材料，產(chǎn)品技術處于國際領先水平。公司是國內首家實現(xiàn)NCM811大批量產(chǎn)的正極材料生產(chǎn)企業(yè)。作為國家級高新技術企業(yè)，公司一直注重產(chǎn)品研發(fā)及科技創(chuàng)新。公司科研實力雄厚，研發(fā)團隊擁有多名行業(yè)資深技術專家、海內外知名高校院所博士。碩士及以上學歷科研人員300余名。建立省級科研中心及博士后工作站，承擔火炬計劃、星火計劃、國家863計劃等多項國家級科研項目。公司入選投中網(wǎng)“2017年核心競爭力產(chǎn)業(yè)最佳企業(yè)榜單”，躋身清科集團“2018中國最具投資價值企業(yè)50強”，入圍科學技術部火炬中心與長城戰(zhàn)略咨詢等聯(lián)合發(fā)布的中國“獨角獸”榜單。公司以打造員工公社為團隊建設理念，強調員工是企業(yè)的主人，注重人才的吸引與全面培養(yǎng)。國際化的平臺、爆發(fā)式增長的行業(yè)、精英締造的團隊，容百科技期待您的加入！
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