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更新于 9月15日

市場(chǎng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(汽車電子、戶外相關(guān))

2-3萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

淘寶/天貓
1.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷預(yù)算方案,確保營(yíng)銷計(jì)劃的達(dá)成;
2.需要對(duì)戶外行業(yè)(電動(dòng)汽車戶外群體為主)調(diào)查和分析,收集各種關(guān)于行業(yè)趨勢(shì)、產(chǎn)品走向;
3.研究線上渠道中用戶接觸的端口及路徑,抓取電動(dòng)汽車戶外的精準(zhǔn)用戶;
4.根據(jù)公司電動(dòng)汽車戶外產(chǎn)品的銷售指標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算并組織執(zhí)行。同時(shí)需要深入學(xué)習(xí)銷售的理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式及電子商務(wù)策略(全電商平臺(tái)),并具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。;
5.承擔(dān)銷售目標(biāo),定期匯報(bào)銷售業(yè)績(jī),并分析銷售數(shù)據(jù),為公司提供有關(guān)銷售策略、市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)計(jì)劃方面的建議;
6.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
1.本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于跨部門溝通和協(xié)調(diào),高效推動(dòng)項(xiàng)目成員一起達(dá)成目標(biāo);
3.了解戶外用品市場(chǎng),有相關(guān)產(chǎn)品3年及以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中電商管理經(jīng)驗(yàn)占主要比例;
4.具備商業(yè)敏銳度,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法,邏輯思維能力強(qiáng),善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)果挖掘客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn);
5.思維活躍,對(duì)新事物及熱點(diǎn)敏感,具備良好的運(yùn)營(yíng)方案策劃能力;
6.有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋北路電通創(chuàng)意廣場(chǎng)9號(hào)樓B區(qū)

職位發(fā)布者

HR/員工關(guān)系專員

立即溝通
公司Logo北京科易動(dòng)力科技有限公司
北京科易動(dòng)力科技有限公司由清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在2010年2月創(chuàng)立,圍繞新能源汽車動(dòng)力電池系統(tǒng)開展業(yè)務(wù),依托具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的四大核心技術(shù):電池管理系統(tǒng)、電池系統(tǒng)集成、電控系統(tǒng)技術(shù)和系統(tǒng)裝備技術(shù),使公司處于行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先地位。目前已獲11項(xiàng)發(fā)明專利、46項(xiàng)實(shí)用新型和8項(xiàng)外觀專利授權(quán),在和清華大學(xué)、上海汽車、一汽轎車、宇通客車等行業(yè)重要單位的科研合作中,共同承擔(dān)科技部“863”、工信部“創(chuàng)新工程”等國(guó)家項(xiàng)目,并于2016年獲中國(guó)汽車工業(yè)技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng),為汽車行業(yè)最高榮譽(yù)。公司產(chǎn)品主要涉及四個(gè)方向:商用車動(dòng)力電池系統(tǒng)、乘用車動(dòng)力電池、工業(yè)節(jié)能動(dòng)力電池系統(tǒng)和特種應(yīng)用電池系統(tǒng)。目前公司以北京為總部及研發(fā)中心,在蘇州建立電動(dòng)汽車動(dòng)力電池系統(tǒng)生產(chǎn)線,具備雙班年產(chǎn)8萬(wàn)套動(dòng)力電池系統(tǒng)的生產(chǎn)能力,并通過(guò)了ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001等質(zhì)量管理體系認(rèn)證。科易動(dòng)力提供管理與技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道,擁有多級(jí)的崗級(jí)挑戰(zhàn)空間,充分挖掘員工潛力,提升員工專業(yè)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才。無(wú)論是管理通道還是技術(shù)通道,都為員工創(chuàng)造更多的晉升機(jī)會(huì),每一位科易動(dòng)力的優(yōu)秀成員通過(guò)自身的努力都能在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。我們深知,十年樹木,百年樹人??埔讋?dòng)力始終堅(jiān)持以人為本,高度重視人力資源管理,為員工配備完善的培訓(xùn)體系,提供豐富的與個(gè)性化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),保障人才梯隊(duì)建設(shè),為打通員工職業(yè)生涯發(fā)展通道提供了有力的基礎(chǔ)保障,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的雙贏發(fā)展。
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