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更新于 8月6日

創(chuàng)新研發(fā)總監(jiān)

5.5-6.5萬(wàn)
  • 廣州番禺區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

衛(wèi)浴
衛(wèi)浴行業(yè)公司-創(chuàng)新研發(fā)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 參與制定公司整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略,配合公司年度開發(fā)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)的實(shí)施制定并落實(shí)研發(fā)創(chuàng)新中心的年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃。
2. 根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定相關(guān)的創(chuàng)新技術(shù)方案, 做好創(chuàng)新保密工作及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);
3. 研究衛(wèi)浴行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和標(biāo)桿企業(yè)的產(chǎn)品,為 ODM 產(chǎn)品創(chuàng)新及研發(fā)方向提供參考。與供應(yīng)商、科研機(jī)構(gòu)等外部伙伴合作,獲取技術(shù)支持和資源,加速研發(fā)進(jìn)程。
4. 定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有技術(shù)信息,給公司重大決策提供信息支持;
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集、整理統(tǒng)計(jì)和分析工作,
6. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目升級(jí)方案的制定,完善產(chǎn)品性能及其評(píng)估;
7. 以用戶思維來(lái)思考創(chuàng)新和技術(shù),支持業(yè)務(wù)主動(dòng)提出創(chuàng)新技術(shù)并把關(guān)產(chǎn)品落地;
8. 產(chǎn)品測(cè)試與質(zhì)量控制建立產(chǎn)品測(cè)試體系,對(duì)新研發(fā)的衛(wèi)浴產(chǎn)品進(jìn)行功能、安全、可靠性等多方面測(cè)試。把控產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范,確保符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品行業(yè)認(rèn)證以及公司內(nèi)部質(zhì)量要求。
9. 組織研發(fā)創(chuàng)新中心的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)制訂、修改并監(jiān)督實(shí)施。
10. 負(fù)責(zé)研發(fā)創(chuàng)新中心研發(fā)預(yù)算的管理,審核批準(zhǔn)所轄各部門的費(fèi)用預(yù)算。及對(duì)所轄各部門費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行宏觀監(jiān)督,控制所轄各部門運(yùn)作成本。
11. 負(fù)責(zé)本中心的人力資源規(guī)劃。及所轄各部門的關(guān)鍵崗位人員的人事增補(bǔ),異動(dòng)及獎(jiǎng)懲,績(jī)效考核。
組建和培養(yǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。安排團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度。制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新
12. 根據(jù)公司人力資源策略,指導(dǎo)所轄各部門制定并督導(dǎo)實(shí)施人才培訓(xùn)計(jì)劃。
13. 統(tǒng)籌安排各部門工作任務(wù),審核所轄各經(jīng)理及主管工作狀況。協(xié)調(diào)所轄各部門與公司內(nèi)外部的工作關(guān)系,及時(shí)解決重大問(wèn)題,改善研發(fā)創(chuàng)新中心的工作與管理。
14. 督導(dǎo) ISO9001 質(zhì)量、ISO14001 環(huán)境、OHSAS18000、5S 等管理體系在本中心的實(shí)施。
崗位考核:
1. 研發(fā)創(chuàng)新設(shè)計(jì),開發(fā)項(xiàng)目達(dá)成情況;國(guó)際設(shè)計(jì)專利;
2. 新技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用;
3. 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)產(chǎn)品提交成功率、準(zhǔn)時(shí)率、周期及客戶的滿意度;
4. 生產(chǎn)部門對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)移交的滿意度;
5. 研發(fā)創(chuàng)新人員的培訓(xùn)情況;
6. 成本控制情況。
崗位權(quán)限:
1.研發(fā)創(chuàng)新中心設(shè)計(jì),開發(fā)項(xiàng)目的審批權(quán)。
2.所轄各部門及單位工作的督導(dǎo)權(quán)與考核權(quán)。
3.設(shè)計(jì)及開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)文件的審批權(quán)。
4.所轄各部門的關(guān)鍵崗位人員的人事任用,異動(dòng)及獎(jiǎng)懲,薪資建議權(quán)、審核權(quán)。
專業(yè)技能要求
1.10 年以上產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn);
2.具有豐富的機(jī)械專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的工程設(shè)計(jì)能力;
3.了解衛(wèi)浴行業(yè)市場(chǎng)行情;
4.熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),標(biāo)準(zhǔn)及制作工藝;
5.熟悉產(chǎn)品研制流程,有解決工程實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),有專利或成
功項(xiàng)目獲獎(jiǎng)。
管理能力要求
1、有 5 年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(快速領(lǐng)悟不同行業(yè)、不同領(lǐng)域技術(shù)的能力);
4、事業(yè)心強(qiáng),有責(zé)任感,獨(dú)立工作能力、能承受工作壓力,敬業(yè)精神;
5、思維敏捷,具備創(chuàng)新思維。
衛(wèi)浴行業(yè) 10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

廣州番禺區(qū)海鷗員工公寓-北門101

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州海鷗住宅工業(yè)股份有限公司
  • 公司地址: 廣州番禺區(qū)廣東省廣州市番禺區(qū)禺山西路廣州市番禺區(qū)沙頭街禺山西路363號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙寅昊/獵頭顧問(wèn)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué),后留學(xué)法國(guó),曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理,擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù),能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái),新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶的信任與支持。
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