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中層管理人員招聘公告
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘中層管理人員。具體事宜公告如下:
一、招聘崗位
1.綜合管理部部門總監(jiān)/副總監(jiān),1人。
二、任職條件與崗位職責(zé)
(一)基本條件
1.滿足“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、 清正廉潔”的新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 20 字要求。
2.增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個 維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,嚴(yán)格遵守 黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺在思想上政治上行動上同以 習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),主 動擔(dān)當(dāng)作為,真抓實(shí)干,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。
4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人
先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,善于防控風(fēng)險(xiǎn), 不斷提高核心競爭力,推動航天強(qiáng)國建設(shè)。
5.具有正確的業(yè)績觀,具有較強(qiáng)的管理能力,掌握政策 法規(guī),有市場意識、法治思維能力,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、 專業(yè)方法,勇?lián)?dāng)、善作為,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào), 能夠調(diào)動各方面積極性。
6.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī) 黨紀(jì),公私分明,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
(二)崗位具體要求
綜合管理部總監(jiān)/副總監(jiān):
①學(xué)歷:大學(xué)本科及以上。
②經(jīng)驗(yàn):需具有部門副職級2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或累計(jì)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
③職責(zé):負(fù)責(zé)公司股東會、董事會管理、人力資源管理、行政后勤管理、黨建管理等。
④任職條件:熟悉國有企業(yè)三重一大決策機(jī)制及相關(guān)管理體系,熟悉董事會、股東會決策流程,具備企業(yè)綜合行政管理經(jīng)驗(yàn),具有黨政機(jī)關(guān)/央國企組織人事部門任職經(jīng)歷者優(yōu)先,具有基層黨組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘,具有航天系統(tǒng)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘流程
采取自愿報(bào)名、資格審查、測試、考察與背景調(diào)查、體檢等主要程序進(jìn)行。
五、報(bào)名方式
報(bào)名采取個人報(bào)名的方式,請登錄智聯(lián)招聘投遞簡歷。
六、其他事項(xiàng)
報(bào)名截止時間:2025年6月3日
聯(lián)系郵箱:************************