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更新于 8月29日
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舉報(bào)

研發(fā)流程專家/IPD經(jīng)理

2.5-3.5萬·14薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

工業(yè)自動(dòng)化
一、 崗位總體使命
負(fù)責(zé)診斷、設(shè)計(jì)、推行和優(yōu)化公司集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）流程及研發(fā)管理體系。構(gòu)建端到端的、高效的研發(fā)與新產(chǎn)品開發(fā)流程，打破部門墻，提升研發(fā)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和市場成功率，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、 主要職責(zé)與工作任務(wù)
1、現(xiàn)狀診斷與戰(zhàn)略規(guī)劃：全面調(diào)研和評估公司現(xiàn)有研發(fā)流程、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品規(guī)劃體系的現(xiàn)狀、痛點(diǎn)及根源。結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定研發(fā)流程體系（IPD）的變革路線圖、實(shí)施策略和演進(jìn)計(jì)劃。
2、體系設(shè)計(jì)與構(gòu)建：主導(dǎo)設(shè)計(jì)基于IPD思想的端到端新產(chǎn)品開發(fā)流程，包括概念、計(jì)劃、開發(fā)、驗(yàn)證、發(fā)布、生命周期管理等階段。
設(shè)計(jì)并建立與之配套的支撐體系：項(xiàng)目管理體系、需求管理體系（OR） 、技術(shù)評審體系（TR）、決策評審體系（DCP）、度量衡體系投入產(chǎn)出比、項(xiàng)目成功率等。
3、推行實(shí)施與變革管理：制定詳細(xì)的IPD推行計(jì)劃，組織試點(diǎn)項(xiàng)目，并逐步在全公司范圍推廣。
作為變革核心推動(dòng)者，管理變革過程中的人員抵抗，通過培訓(xùn)、宣傳、 coaching 等方式，促進(jìn)全員對IPD理念和方法的理解和認(rèn)同。
主導(dǎo)流程IT化工作，協(xié)同IT部門選擇合適的PLM/PDM等系統(tǒng)工具，并將優(yōu)化后的流程固化到系統(tǒng)中。
4、培訓(xùn)賦能與文化培育：開發(fā)培訓(xùn)課程，面向管理層、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)工程師等不同角色進(jìn)行持續(xù)的IPD理念和流程培訓(xùn)。
培育跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、一次做對的事的研發(fā)文化。
5、持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)：收集流程運(yùn)行中的反饋，監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)，定期審計(jì)流程執(zhí)行情況。
持續(xù)優(yōu)化和迭代研發(fā)流程體系，確保其始終適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
三、 任職資格要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上學(xué)歷，工科、管理類相關(guān)專業(yè)。至少5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理、項(xiàng)目管理或流程管理經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上主導(dǎo)或深度參與IPD體系推行、建設(shè)或優(yōu)化的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)知識：精通IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）理念、方法論和全套流程，深刻理解其核心思想（如異步開發(fā)、跨部門團(tuán)隊(duì)、結(jié)構(gòu)化流程、項(xiàng)目和管道管理等）。
3、熟悉產(chǎn)品生命周期管理（PLM/PDM）相關(guān)知識和系統(tǒng)。
掌握項(xiàng)目管理知識體系（PMP/PRINCE2認(rèn)證）。
熟悉CMMI、敏捷開發(fā)（Scrum/XP）等其它研發(fā)管理框架者優(yōu)先。
4、核心能力：強(qiáng)大的體系構(gòu)建和流程設(shè)計(jì)能力，能從無到有或從有到優(yōu)地構(gòu)建復(fù)雜流程。
良好的變革管理、溝通協(xié)調(diào)和影響力，能夠推動(dòng)跨部門協(xié)作，說服和影響中高層管理者。
出色的分析和解決問題能力，能精準(zhǔn)診斷問題根源并設(shè)計(jì)解決方案。
優(yōu)秀的培訓(xùn)講解和文檔撰寫能力。

工作地點(diǎn)

東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司橫瀝鎮(zhèn)村尾村桃園二路33號

職位發(fā)布者

何女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司
東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司（以下簡稱：“怡合達(dá)”，股票代碼：301029）成立于2010年12月，坐落于中國實(shí)力千強(qiáng)鎮(zhèn)的排頭兵——東莞橫瀝。怡合達(dá)專業(yè)從事自動(dòng)化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，提供 FA工廠自動(dòng)化零部件一站式供應(yīng)。（https://www.yiheda.com/），公司圍繞標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理和平臺(tái)化運(yùn)營四個(gè)方面，針對性解決非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備所需零部件供應(yīng)的行業(yè)共性問題，致力于為自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動(dòng)化零部件產(chǎn)品。2016、2019年分別通過高新技術(shù)企業(yè)審核、2017年怡合達(dá)成為“東莞市上市后備企業(yè)”和“東莞市級倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)”、2018年4月與2020年9月，連續(xù)兩次被東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市“倍增計(jì)劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)、2018年12月被國家工信部評定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)案例”。2019年智聯(lián)招聘主辦的最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典中被多方評審為“2019年東莞優(yōu)選雇主”。2021年7月23日，怡合達(dá)在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。讓員工幸福、讓客戶感動(dòng)、讓社會(huì)尊重、讓股東滿意是怡合達(dá)“四大價(jià)值信條”，我們倡導(dǎo)以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，提供給員工充分發(fā)揮所長的事業(yè)平臺(tái)。怡合達(dá)歡迎各方有才有志之士加入我們，為推動(dòng)中國自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展共同奮斗，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)使命。企業(yè)榮譽(yù)： 2013年 7月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 11月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 5月起，擔(dān)任東莞市首席信息官協(xié)會(huì)第一屆理事單位 2016年 7月，獲得 ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證 2017年 1月，通過2016年廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干（培育）企業(yè)（智能制造領(lǐng)域）名單 2017年 2月，成功被東莞市人民政府辦公室列入東莞市實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)名單 2017年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2016年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2017年 9月，廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于認(rèn)定 2017年度廣東省工程技術(shù)研究中心 2017年 10月，經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市第十一批上市后備企業(yè) 2017年起，我司與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地 2018年 4月，經(jīng)經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為 2018年東莞市“倍增計(jì)劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2017年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2018年 6月，獲廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)認(rèn)定為廣東省高成長中小企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為第一屆會(huì)員單位 2018年 6月，通過兩化融合管理體系評定 2018年 12月被國家工信部評定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)案例”工作時(shí)間：5.5天8小時(shí)制【員工福利】 1、社保公積金：入職后按規(guī)定購買五險(xiǎn)一金； 2、包?。好赓M(fèi)提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓； 3、包吃：每日免費(fèi)提供自助式三餐，每周發(fā)放兩次當(dāng)季時(shí)令水果； 4、娛樂：免費(fèi)提供籃球場、羽毛球館、臺(tái)球室、健身房等； 5、成長：每年免費(fèi)安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí)； 6、福利：節(jié)假日發(fā)放福利，年終晚會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)； 7、收入：工資高于地區(qū)平均水平10%以上，定期調(diào)薪，晉升周期短，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)； 8、公司補(bǔ)貼：針對不同崗位，提供交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼；提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等?！拘劫Y待遇】具體薪酬需面談商議，不低于同等崗位的平均水平。定位地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村桃園二路33號（怡合達(dá)華南供應(yīng)商項(xiàng)目部）
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