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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)崗位招聘執(zhí)行，每月完成業(yè)務(wù)招聘需求，對業(yè)務(wù)的滿編率、離職率負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安排事業(yè)部、項(xiàng)目需求人員的面試、體檢、入職跟進(jìn)等； 3、協(xié)助校招工作，能獨(dú)立負(fù)責(zé)院校校園招聘，完成校招指標(biāo)； 4、管理和優(yōu)化招聘渠道，熟練使用勞動密集行業(yè)、服務(wù)行業(yè)的招聘渠道，提升招聘效率； 任職要求 1、本科學(xué)歷，招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上，熱愛人力資源工作，熟悉人力資源其他模塊； 2、具備豐富的招聘技巧和經(jīng)驗(yàn)，能主動鏈接業(yè)務(wù)，在用人策略方面給予支撐； 3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)變化，有效處理多任務(wù)并解決問題； 4、 對勞動密集行業(yè)和服務(wù)行業(yè)有一定認(rèn)識和獨(dú)到見解，能夠針對性地鋪排招聘計(jì)劃并執(zhí)行；