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工作職責(zé)：
1、金融業(yè)務(wù)線技術(shù)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)和研發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問題。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作，培養(yǎng)和組建技術(shù)梯隊(duì)，組織人員的技術(shù)培訓(xùn)以及考評，提高工作效率。
4、需要具備解決高并發(fā)以及分布式架構(gòu)的能力、關(guān)鍵點(diǎn)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科碩士及以上學(xué)歷，15年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，8年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
必須具備：在銀行、消費(fèi)金融公司、持牌小貸或頭部金融科技公司，擔(dān)任過CTO、技術(shù)副總裁或同類高級(jí)職位，直接、完整地負(fù)責(zé)過信貸核心系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與落地。
2、技術(shù)能力：
精通大規(guī)模、高并發(fā)分布式系統(tǒng)架構(gòu)，對微服務(wù)、云原生、DevOps有深厚積累與成功實(shí)踐。
擁有豐富的大數(shù)據(jù)與實(shí)時(shí)計(jì)算平臺(tái)（如Hadoop/Spark/Flink/Kafka）實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
深入了解機(jī)器學(xué)習(xí)在金融風(fēng)控中的應(yīng)用（如GBDT、深度學(xué)習(xí)等），熟悉模型開發(fā)、部署與迭代的全生命周期。
對金融級(jí)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、數(shù)據(jù)一致性及合規(guī)性有深刻理解和處理經(jīng)驗(yàn)
3、業(yè)務(wù)理解：
精通信貸業(yè)務(wù)全流程，對獲客、準(zhǔn)入、反欺詐、信用評審、貸后管理有深刻業(yè)務(wù)洞察。
具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識(shí)，能通過技術(shù)手段有效平衡業(yè)務(wù)增長與風(fēng)險(xiǎn)控制。
4、領(lǐng)導(dǎo)力與軟技能：
卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)洞察和決策能力。
出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵(lì)和管理數(shù)百人規(guī)模的多職能技術(shù)團(tuán)隊(duì)
強(qiáng)大的跨部門溝通協(xié)作能力，能與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)等部門高效協(xié)同。
6、優(yōu)先考慮：
擁有從0到1搭建信貸技術(shù)平臺(tái)或主導(dǎo)過億級(jí)用戶量信貸系統(tǒng)重構(gòu)的成功經(jīng)驗(yàn)。
具備知名銀行信用卡中心或頭部互聯(lián)網(wǎng)金融公司（如螞蟻、微眾、平安等）背景。
對全球化信貸業(yè)務(wù)的技術(shù)挑戰(zhàn)有前瞻性思考和實(shí)踐。