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更新于 7月28日

非標(biāo)自動化機械設(shè)計師

1.4-2.3萬·13薪
  • 廈門集美區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

研發(fā)設(shè)計制圖設(shè)計非標(biāo)設(shè)備精密設(shè)備自動化設(shè)備裝配工藝鈑金工藝熱處理工藝SolidWorks
一、任職要求
1. 學(xué)歷:大專及以上(本科為主),機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2. 經(jīng)驗:3-5 年起步,部分高端崗位 5-10 年;具備汽車電子、3C、手機攝影頭,超微型馬達(dá),微型繼電器,芯片等某一細(xì)分行業(yè)非標(biāo)設(shè)備經(jīng)驗,特別是設(shè)計過帶視覺才能組裝的產(chǎn)品設(shè)備經(jīng)驗優(yōu)先;比如高速噴閥精密點膠機,微米級防振平臺設(shè)備經(jīng)驗的
3. 軟件:必須熟練使用 SolidWorks(3D 建模、裝配、出工程圖)、AutoCAD(2D 出圖);
4. 專業(yè)知識:
? 熟悉機械原理、機械加工工藝、直線電機/電缸/模組/kk氣動/液壓/傳動系統(tǒng)設(shè)計;
? 能夠獨立完成標(biāo)準(zhǔn)件選型(精密傳感器,氣缸、絲杠、導(dǎo)軌、伺服電機、減速機等)及力學(xué)/速度/UPH/精度計算;
5. 軟技能:良好的跨部門溝通與項目統(tǒng)籌能力,抗壓、動手、學(xué)習(xí)能力突出。
二、崗位職責(zé)
1. 方案階段
? 依據(jù)客戶需求獨立或主導(dǎo)完成非標(biāo)自動化設(shè)備/產(chǎn)線整體方案設(shè)計、可行性分析及初步成本估算;
? 制作售前方案圖、Layout 布局圖,配合銷售完成技術(shù)協(xié)議與報價文件;
2. 詳細(xì)設(shè)計
? 負(fù)責(zé)整機及功能模塊的 3D 結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D 工程圖繪制、BOM 生成;
? 關(guān)鍵部件有限元分析、運動仿真、公差鏈計算,確保功能、精度及可靠性;
3. 采購與制造支持
? 輸出外購件技術(shù)規(guī)格書,與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通、選型及打樣跟進(jìn);
? 指導(dǎo)加工、鈑金、裝配,現(xiàn)場解決制造偏差與工藝問題,控制成本與交期;
4. 調(diào)試與驗收
? 主導(dǎo)設(shè)備在公司內(nèi)部及客戶端的機械調(diào)試、性能測試、問題閉環(huán);
? 編寫使用說明書、維護(hù)手冊、驗收標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)客戶及售后人員;
5. 持續(xù)改進(jìn)
? 收集客戶反饋和產(chǎn)線數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)能、降低故障率;
? 參與標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化庫建設(shè),提升后續(xù)項目設(shè)計效率與質(zhì)量。
三、薪資待遇與福利
? 3-15年經(jīng)驗:10-20K
“能獨立把客戶一句需求變成一臺可量產(chǎn)、好維護(hù)、能賺錢的機器”——這就是巨幫對非標(biāo)機械工程師的核心期待。 有以上經(jīng)驗的歡迎投遞, 服務(wù)過的項目一直享受年終分紅等福利

工作地點

集美區(qū)廈門巨幫自動化科技有限公司

職位發(fā)布者

楊桂花/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo廈門巨幫自動化科技有限公司
是一家專門從事專業(yè)非標(biāo)自動化精密設(shè)備智造和精密檢測設(shè)備的設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)領(lǐng)域,是一家自動化工程開發(fā)與改造的高新技術(shù)企業(yè)。公司自2015年成立以來公司,一直本著“優(yōu)質(zhì)高效、追求卓越、互幫共贏”的宗旨不斷奮進(jìn)。巨幫擁有著專業(yè)的軟件研發(fā)團(tuán)隊,工程團(tuán)隊,工業(yè)自動化技術(shù)團(tuán)隊,建立了完善的人性化團(tuán)隊合作體系及質(zhì)量管理體系,確保從軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、原材料采購、零件加工、整機裝配調(diào)試到產(chǎn)品出廠都能依照技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、合同協(xié)議及法規(guī)的要求,為使機械自動化產(chǎn)業(yè)在世界的舞臺閃耀,貢獻(xiàn)著自己的智慧、熱忱與執(zhí)著?!叭瞬拧笔瞧髽I(yè)的根本,公司注重對員工的培養(yǎng)、培訓(xùn),互幫扶持努力營造一個屬于全體員工的家;“管理”是企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵,企業(yè)管理制度的建設(shè),將努力打造一個有活力、有秩序的管理機制,為每一位有理想、有抱負(fù)的員工提供一個發(fā)展的舞臺。
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