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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理，進(jìn)行員工面談等員工關(guān)系工作；
2、負(fù)責(zé)人事檔案的管理，花名冊的及時(shí)更新；
3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)和核對；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，熟悉辦公軟件的操作；
3、自主性強(qiáng)，具備高效的執(zhí)行力及責(zé)任感；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
福利待遇：
1、保障福利：五險(xiǎn)一金，提供工作午餐
2、工作時(shí)間：8：30-18：00
3、公司福利：全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、健身房&健身教練、籃球社、羽毛球社、瑜伽社等團(tuán)體活動(dòng)、生日福利、節(jié)日福利等等數(shù)不勝數(shù)