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崗位職責(zé)
1、宣導(dǎo)監(jiān)督公司制度，診斷業(yè)務(wù)HR問(wèn)題并提解決方案；
2、參與制定績(jī)效指標(biāo)，開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，統(tǒng)計(jì)分析績(jī)效結(jié)果，提出改進(jìn)計(jì)劃；
3、協(xié)助制定人才發(fā)展計(jì)劃，保障人力資源供給。
任職要求
1、985/211本科，管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3 年+HR經(jīng)驗(yàn)，熟悉各模塊，溝通執(zhí)行強(qiáng)、能自驅(qū)。
2. 中高端招聘崗
崗位職責(zé)
1、獨(dú)立完成中高端崗獵聘全流程（尋訪-評(píng)估-Offer談判）；
2、制定招聘策略、優(yōu)化流程，輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，創(chuàng)新招聘方式。
任職要求
1、一本及以上，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年+獵頭/企業(yè)中高端招聘經(jīng)驗(yàn)，體系化思維。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)林語(yǔ)路288號(hào)