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一、崗位職責(zé)： 1、圍繞會(huì)展集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃; 2、圍繞會(huì)展集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈，建立績(jī)效考核體系，制定“一企一策”考核方案: 3、圍繞會(huì)展集團(tuán)實(shí)際情況，制定人力資源共享中心建設(shè)方案，并組織實(shí)施; 4、制定人力資源信息化、數(shù)字化建設(shè)方案，并組織實(shí)施; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、年齡45 周歲以下,本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí); 3、具備較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和地區(qū)勞動(dòng)人事相關(guān)法規(guī)政策，有中大型國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、人力資源咨詢公司從業(yè)背景優(yōu)先; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng); 5、中共黨員優(yōu)先。