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更新于 8月26日

培訓經(jīng)理

1.5-2.5萬·13薪
  • 臺州椒江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好

職位描述

培訓
崗位職責:
1、負責制定和完善公司培訓管理制度、流程及年度培訓計劃,確保與公司戰(zhàn)略和業(yè)務目標匹配
2、搭建分層分類的培訓體系(如新員工培訓、領導力發(fā)展、專業(yè)技能提升等),并推動落地
3、通過調(diào)研、訪談等方式分析員工及業(yè)務部門的培訓需求,制定針對性培訓方案
4、根據(jù)公司發(fā)展需要,設計長期人才培養(yǎng)規(guī)劃(如管培生計劃、高潛人才項目等)
5、統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓資源(講師、課程、供應商等),組織線上線下培訓活動,確保高效執(zhí)行
6、主導關鍵培訓項目(如企業(yè)文化培訓、管理層賦能項目等),跟蹤培訓效果并持續(xù)優(yōu)化
7、設計培訓評估工具,定期分析培訓效果,輸出報告并提出改進建議
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、教育學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上培訓相關工作經(jīng)驗,其中至少2年以上培訓項目管理或團隊管理經(jīng)驗
3、熟悉企業(yè)培訓全流程,有大型培訓項目(如領導力發(fā)展)落地經(jīng)驗
4、精通培訓需求分析、課程設計及效果評估方法論
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能聯(lián)動業(yè)務部門與高層管理者
6、結果導向,擅長數(shù)據(jù)分析和解決問題
7、創(chuàng)新意識強,對行業(yè)前沿學習技術敏感

工作地點

臺州椒江區(qū)浙江水晶光電科技股份有限公司

職位發(fā)布者

李先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo浙江水晶光電科技股份有限公司
浙江水晶光電科技股份有限公司(002273)是全球最大精密光電薄膜元器件研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化制造商,創(chuàng)建于2002年,2008年在深交所上市。2019年實現(xiàn)營業(yè)收入30億元,同比增長28.98%。公司主導產(chǎn)品光學低通濾波器(OLPF)、紅外截止濾光片及組立件(IRCF)和窄帶濾光片(NBPF)產(chǎn)銷量居全球前列。3D深度成像、光學元器件、增強顯示(AR)組件、半導體封裝光學元器件、微納結構加工光學元器件等產(chǎn)品均已應用于全球知名消費電子、汽車電子、安防監(jiān)控、工業(yè)應用企業(yè)的產(chǎn)品與服務中。隨著5G技術的普及和應用,水晶光電將繼續(xù)堅持在薄膜光學元器件、生物識別、薄膜光學面板、AR新型顯示、汽車電子、半導體光學等領域加大技術研發(fā)投入,以智能手機、智能安防、智能家居、智能汽車等為場景,提供世界一流水平光學解決方案,為實現(xiàn)5G全場景智慧生活貢獻力量。欲了解關于水晶光電的更多信息,敬請登陸公司官網(wǎng)www.crystal-optech.com。
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