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更新于 9月19日

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)VP

1000元以下
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

副總裁/副總經(jīng)理/VP戰(zhàn)略管理運(yùn)營(yíng)管理公司管理
工作職責(zé):
分管:戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、組織績(jī)效、信息化
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)組織公司5年戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)的制定,決策支持:負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)信息、行業(yè)政策,提供戰(zhàn)略決策參考信息及建議;
2、組織召開周經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、半年度中期會(huì)議和年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)議。進(jìn)行半年度和年度經(jīng)營(yíng)分析并完成公司總體的月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
3、組織各部門制定年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況并組織各部門階段性調(diào)整和修訂。
4、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)工作,組織各部門建立和修訂公司管理制度和流程,監(jiān)督制度執(zhí)行情況,確保制度有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
負(fù)責(zé)公司制度發(fā)布前的初審和組織制度管理委員會(huì)的最終會(huì)審會(huì)簽。
5、制定公司組織績(jī)效考核管理辦法和考核細(xì)則,并組織考核評(píng)分,對(duì)組織績(jī)效的實(shí)施效果進(jìn)行分析并提出部門的整改意見持續(xù)優(yōu)化。
6、組織各部門分解、確認(rèn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門目標(biāo)責(zé)任書。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,審核制定與之相匹配的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和長(zhǎng)期目標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的整體方案,包括系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)選型、功能模塊等,保障信息系統(tǒng)的兼容性和集成性。
9、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器和機(jī)房維護(hù)的技術(shù)支持;
10、在本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)配合完成公司管理項(xiàng)目;
11、上級(jí)安排其他事宜;
任職要求:
1、具備7年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位3年及以上;
2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面相關(guān)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、認(rèn)可奮斗文化;
5、適應(yīng)出差;

工作地點(diǎn)

北京市-豐臺(tái)區(qū)-總部基地金融港北京總部基地十二區(qū)46號(hào)樓

職位發(fā)布者

范女士/招聘管理員

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公司Logo新疆巨融能源(集團(tuán))有限公司
巨融能源成立于2010年,是一家以能源化工、新材料為主的綜合性企業(yè),業(yè)務(wù)立足西北、布局全國(guó)、輻射歐亞。巨融能源成立十五年來,巨融人奮楫爭(zhēng)先,以造福人類生存環(huán)境為己任,積極響應(yīng)國(guó)家“十四五”能源規(guī)劃及天然氣發(fā)展利用行動(dòng),并深度融入國(guó)家新興產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局,深耕天然氣化工與新材料領(lǐng)域,構(gòu)建了以綠色低碳能源產(chǎn)品為基礎(chǔ)、以高性能新材料為戰(zhàn)略延伸的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。公司天然氣液化板塊下轄4個(gè)LNG工廠,年產(chǎn)共計(jì)300萬(wàn)噸液化天然氣。包括新疆巴州25萬(wàn)噸/年液化天然氣(LNG)工廠(現(xiàn)已成為國(guó)家天然氣應(yīng)急調(diào)峰儲(chǔ)備站)、新疆哈密80萬(wàn)噸/年液化天然氣(LNG)工廠、甘肅古浪75萬(wàn)噸/年液化天然氣(LNG)工廠、內(nèi)蒙古通遼120萬(wàn)噸/年液化天然氣(LNG)工廠。公司物流板塊擁有300余輛 LNG運(yùn)輸槽車,年運(yùn)輸能力達(dá)100余萬(wàn)噸,運(yùn)輸半徑覆蓋全國(guó)各地。公司綜合服務(wù)站板塊在河西走廊沿線主干道建設(shè)運(yùn)營(yíng)加油、加氣、充電綜合服務(wù)站,穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施“百站計(jì)劃”。巨融能源現(xiàn)已形成 LNG“產(chǎn)、運(yùn)、銷、儲(chǔ)”四位一體的全產(chǎn)業(yè)鏈體系。為進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與多元發(fā)展,公司依托LNG全產(chǎn)業(yè)鏈的核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),積極拓展新材料領(lǐng)域。旗下上市公司杭州高新(300478.SZ),專注于高分子橡塑材料的生產(chǎn)研發(fā)銷售,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源、電力電氣、軌道交通、船舶工程等戰(zhàn)略新興領(lǐng)域,有效打通能源化工與高性能新材料之間的產(chǎn)業(yè)協(xié)同通道。同時(shí),巨融能源與國(guó)內(nèi)高校、科研院所共建巨融能源學(xué)院和校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、博士工作站,整合優(yōu)勢(shì)資源,打造集人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)于一體的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新平臺(tái),加速前沿技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化進(jìn)程,推動(dòng)巨融產(chǎn)業(yè)版圖的戰(zhàn)略性升級(jí)。十五年來,巨融能源在不斷發(fā)展過程中將慈善事業(yè)作為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要途徑。在救災(zāi)應(yīng)急、文教助學(xué)、扶貧濟(jì)困、鄉(xiāng)村振興等各方面主動(dòng)投入、勇于擔(dān)當(dāng),用實(shí)際行動(dòng)惠及大眾,以企業(yè)價(jià)值回饋社會(huì)。未來,巨融能源將繼續(xù)秉持“實(shí)干興家、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)”,不斷推進(jìn)管理精細(xì)化、業(yè)務(wù)專業(yè)化、人才現(xiàn)代化、能力新質(zhì)化、資產(chǎn)證券化的運(yùn)行體系,著力打造我們的巨融、民族的巨融,繼續(xù)為國(guó)家能源戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)巨融的力量!
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