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更新于 7月3日
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人資總監(jiān)

1-1.5萬
  • 烏魯木齊沙依巴克區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利人力資源服務企業(yè)服務會議/展覽
1.全面負責公司人力資源、行政等版塊的統(tǒng)籌管理； 2.主導人力資源管理信息化系統(tǒng)建設工作； 3.全面負責公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃及人力資源管理，保障公司發(fā)展階段的各部門相關人才引進； 4.負責推動公司企業(yè)文化建設.保證及提升公司團隊激情和凝聚力 5.構建和完善適應公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（招聘規(guī)劃.人才發(fā)展與評估.培訓規(guī)劃.績效管理.薪資福利.員工關懷等模塊），負責對人力資源相關模塊的建立.管理.執(zhí)行.監(jiān)督和完善； 6.向公司決策層提供人力資源.組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，有效激勵員工積極性(合伙人.績效).及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 7.負責公司后勤供給與保障.行政管理等，并進行有效的預算控制和成本管理；
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，人力資源管理工作10年以上；
2、熟悉人力資源六大模塊，對組織建設.激勵機制.企業(yè)文化.人才梯隊搭建尤其熟悉；有較強的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力
；3、具備良好的人際交往能力.協(xié)調組織能力.溝通能力及解決復雜問題和突發(fā)問題的能力；對變化的環(huán)境適應，能承受較高的工作強度和壓力。
4、有良好的職業(yè)道德，邏輯思維清晰.責任心強，且樂于服務和幫助他人；
5、具備團隊建設及管理經(jīng)驗，

工作地點

烏魯木齊沙依巴克區(qū)新疆旅游大廈15樓

職位發(fā)布者

宋女士/HR經(jīng)理

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公司Logo新疆絲路通信息科技有限公司
近年來，在“一帶一路”倡議下，跨境貿易發(fā)展日益壯大，為滿足周邊國家市場需求，在新疆特殊地理位置及相關政策的支持下，新疆與中亞國家及俄羅斯等地貿易往來不斷增強，工廠及貿易商合作日趨緊密，邊境貿易呈現(xiàn)出一片繁榮景象。新疆絲路通信息科技有限公司借力國家“一帶一路”倡議的東風，緊緊圍繞國家“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，以“互聯(lián)網(wǎng)+外貿”模式因地制宜地提出符合我公司外貿發(fā)展的新模式，通過三年多的努力，全力打造一路通在線貿易平臺，以互聯(lián)網(wǎng)技術整合全國各類優(yōu)質貨源，率先為境內外貿易商開拓并實現(xiàn)線上貿易流，線下汽運，中歐班列，報關報檢，安全支付，結匯退稅一站式服務，我們致力于將自身打造成為面向俄語系國家跨境貿易的新典范；充分發(fā)揮烏魯木齊新絲路上的“橋頭堡”優(yōu)勢，從而推動新疆進出口貿易的迅速發(fā)展。 2018年7月新疆絲路通信息科技有限公司在新疆各級政府部門及領導的大力支持與肯定下被評為新疆外貿綜合服務試點企業(yè)。為充分發(fā)揮我平臺的優(yōu)勢，同時也為進口貿易做好準備工作，在每一個細分市場中占有更多市場份額。我公司整合廣東、山東、浙江等地區(qū)的優(yōu)質工廠并成立集散采購中心。利用汽運專線、中歐班列烏魯木齊集結中心的便利，以及整合霍爾果斯60多家的物流資源，在新疆完成出口報關，為平臺運作的16大行業(yè)產(chǎn)品跨境運輸暢行無阻打好最堅實的基礎，最大程度滿足中亞五國、俄羅斯及中東地區(qū)的市場需求，從而推動新疆跨境貿易的發(fā)展，充分發(fā)揮烏魯木齊在“一帶一路”沿線城市的重要作用，為周邊國家和地區(qū)帶來效益。將自身打造成為新疆進出口貿易專業(yè)平臺，充分體現(xiàn)新疆外貿綜合服務試點企業(yè)最應具備的特點。
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