職位描述
人力資源規(guī)劃員工關系高級人力資源管理師
崗位職責
- 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展目標，制定并實施人力資源戰(zhàn)略，支持業(yè)務快速擴張。
- 組織發(fā)展：優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，推動人才梯隊建設，提升組織效能。
- 招聘管理：統(tǒng)籌全渠道招聘，保障門店及總部關鍵崗位人才供給，建立儲備人才庫。有從0到1的經(jīng)驗。
- 績效與薪酬：設計績效考核體系，完善薪酬福利制度，提升員工激勵效果。
- 培訓發(fā)展：搭建培訓體系，針對門店員工、管理層設計差異化培養(yǎng)方案。
- 員工關系：處理勞動風險，維護企業(yè)文化，提升員工滿意度與留存率。
- 數(shù)字化升級：推動HR信息化系統(tǒng)建設，提升人力資源管理效率。
- 任職要求：學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；5-10年以上HR工作經(jīng)驗，3年以上連鎖零售/商超行業(yè)HRD或HRM經(jīng)驗，熟悉行業(yè)用工特點。專業(yè)能力：精通招聘、績效、薪酬模塊，擅長解決門店大規(guī)模用工問題；熟悉勞動法及地方政策，具備勞動風險處理經(jīng)驗；有成功推動組織變革或人才體系搭建案例者優(yōu)先。個人特質(zhì)：結(jié)果導向，能適應快節(jié)奏、多門店的管理模式；具備戰(zhàn)略思維和團隊領導力，擅長跨部門協(xié)作。
工作地點
新市區(qū)烏魯木齊萬福樓大酒店
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職位發(fā)布者
趙女士/hr
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新疆駿瑞眾研礦山設備有限公司新疆駿瑞眾研礦山設備有限公司創(chuàng)建于2015年5月，注冊資金10500萬元，公司擁有新疆維吾爾自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證及國家建設委員會頒發(fā)的礦山工程施工總承包貳級資質(zhì)證書。公司主營采礦業(yè)、土石方工程、市政工程、公路工程、房屋建筑工程、煤炭開采和洗選業(yè)、煤炭銷售、礦用機械設備租賃及銷售等。
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