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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司招聘體系優(yōu)化與維持； 2.負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)工人的勞務(wù)招錄、對(duì)接工作； 3.負(fù)責(zé)職能部門(mén)的招聘與獵聘工作； 4.收集和分析勞務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，開(kāi)拓新渠道，及時(shí)向公司反饋勞務(wù)市場(chǎng)情況； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞務(wù)公司處理勞務(wù)糾紛； 6.優(yōu)化公司政策及員工福利，提高員工留存率。 任職要求： 1.懂勞務(wù)，有勞務(wù)資源，能有效處理員工關(guān)系問(wèn)題； 2.善于溝通，有能力獨(dú)立解決員工關(guān)系相關(guān)事宜； 3.為人正直，廉政。 上班時(shí)間8：00-17：30，薪資7-9k，年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金