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更新于 2月26日

鑄軋工藝技術(shù)工程師

5000-10000元

職位描述

鑄軋工藝
1、鑄軋鋁箔坯料工藝工程師: 薪資待遇:面議 任職要求: (1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)同企業(yè)文化。 (2)年齡50歲以下,大專及以上學(xué)歷,工作履歷豐富的,學(xué)歷可放寬。 (3)工作經(jīng)驗(yàn):具備三年以上鑄軋鋁箔坯料工藝工程師或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 (4)具備工藝方案設(shè)計(jì)、制定及優(yōu)化改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)管理的 能力。 (5)具備生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理能力和現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的解決能力。 (6)具備解決鑄軋坯料的針孔、亮線、白條等質(zhì)量問(wèn)題的能力。 (7)具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、解決問(wèn)題的方法和能力,工作經(jīng)驗(yàn)履歷豐富和現(xiàn)場(chǎng)組織分析、實(shí)施的能力。 2、鑄軋 CTP 版基工藝工程師: 薪資待遇:面議 任職要求: (1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)同企業(yè)文化。 (2)年齡50歲以下,大專及以上學(xué)歷,工作履歷豐富的,學(xué)歷可放寬。 (3)工作經(jīng)驗(yàn):具備三年以上鑄軋CTP版基工藝工程師或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 (4)具備工藝方案設(shè)計(jì)、制定及優(yōu)化改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)管理的能力。 (5)具備生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理能力和現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的解決能力。 (6)具備解決鑄軋CTP版基黑條、大晶粒等質(zhì)量問(wèn)題的能力,產(chǎn)成品合格品率達(dá)到 90%以上。 (7)具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、解決問(wèn)題的方法和能力,工作經(jīng)驗(yàn)履歷豐富和現(xiàn)場(chǎng)組織分析、實(shí)施的能力。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)新安縣新安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

邱季芳/HR

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萬(wàn)基控股集團(tuán)有限公司始建于1987年,是一家融煤炭、電力、冶金、化工、建材、五大支柱產(chǎn)業(yè)為一體的大型企業(yè)集團(tuán)?,F(xiàn)有總資產(chǎn)229億元,職工總?cè)藬?shù)達(dá)6千余人,是全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。規(guī)劃項(xiàng)目包括2×60萬(wàn)千瓦機(jī)組、100萬(wàn)噸熱連軋、10萬(wàn)噸中厚板、20萬(wàn)噸鈦白粉等。公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,積極營(yíng)造以人為本、安全高效的企業(yè)安全文化氛圍,實(shí)行全員、全過(guò)程、多層次的安全管理和監(jiān)督。堅(jiān)持安全從保護(hù)員工切身利益出發(fā),具有完善專業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)用品,加強(qiáng)員工專業(yè)技術(shù)知識(shí)和勞動(dòng)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格安全規(guī)章制度,嚴(yán)格工藝操作紀(jì)律,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)健康、安全穩(wěn)定發(fā)展。
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