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更新于 2月28日

人力資源部經(jīng)理

1.5-2萬
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)新能源
崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 任職要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、了解勞動人事法律法規(guī);人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 5、具備行政管理工作優(yōu)先

工作地點

北京大興區(qū)大族廣場-T6寫字樓1604

職位發(fā)布者

楊清波/人事經(jīng)理

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北京實達利豐科技發(fā)展有限公司成立于2004年,注冊資金1億元人民幣,是一家專注于從事各種電壓等級的輸變電線路和變電站、新能源電站整體工程的建設(shè)、安裝、調(diào)試、檢修、運行維護等電力工程建設(shè)施工企業(yè)。目前公司對外合作模式有投資、融資+EPC、PPP、BT+BOT等。
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