崗位職責:
1.收集各業(yè)務部門對各類主數(shù)據(jù)的需求,推動數(shù)據(jù)維護工作的升級。
2.與數(shù)據(jù)開發(fā)伙伴緊密合作,確保主數(shù)據(jù)管理的解決方案和技術實現(xiàn)與業(yè)務需求一致。
3.負責主數(shù)據(jù)管理的流程制定和優(yōu)化,包括但不限于物料主數(shù)據(jù)、客戶主數(shù)據(jù)、供應商主數(shù)據(jù)、成本中心主數(shù)據(jù)。
4.梳理和維護主數(shù)據(jù)規(guī)則,建立和不斷完善公司主數(shù)據(jù)管理規(guī)范,以及各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)維護和傳遞規(guī)則。
5.負責主數(shù)據(jù)模型設計與管理,包括基于數(shù)據(jù)中臺的元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)模型管理、數(shù)據(jù)標準管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量等規(guī)劃、實施與運維。
6.確保主數(shù)據(jù)管理的合規(guī)性和數(shù)據(jù)質量標準,監(jiān)控主數(shù)據(jù)管理的關鍵性能指標。
7.負責協(xié)調和溝通系統(tǒng)主數(shù)據(jù)相關的文檔和規(guī)則制定。
任職資格:
1.計算機科學、信息技術或相關專業(yè)。
2.對主數(shù)據(jù)管理流程有深入理解,具備強大的邏輯思維和問題解決能力。
3.至少熟悉一種當前主流主數(shù)據(jù)(MDM)產(chǎn)品功能及解決方案;
4.具有至少5個以上完整實施周期項目實施經(jīng)驗,熟悉ERP、MDM實施方法論;
5.5年以上具有主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質量等專項領域項目經(jīng)驗。
6.具有主數(shù)據(jù)、供應鏈、數(shù)據(jù)治理等至少一個相關領域的知識和經(jīng)驗。具有主數(shù)據(jù)咨詢規(guī)劃、物料或商品主數(shù)據(jù)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.熟悉主數(shù)據(jù)原理、結構,對物料編碼與分類、商品SKU、多視圖組織機構、供應商評價等主數(shù)據(jù)的建設理論具有一定的理解和認識。
8.良好的溝通和團隊合作能力,能夠與內(nèi)部團隊及外部供應商、客戶等有效溝通,并協(xié)調推進工作,能夠獨立編寫ppt、word相關文檔,進行匯報、培訓等。
9.熟悉數(shù)據(jù)治理知識框架體系,精通主數(shù)據(jù)治理方法論,熟悉DAMA、MCMM等,具有cdmp認證優(yōu)先。