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崗位職責： 1.負責大數(shù)據(jù)平臺以及智能數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和搭建、系統(tǒng)及功能模塊設(shè)計，平臺的維護和優(yōu)化。 2.負責大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點攻關(guān)。 3.負責規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘的整體流程，并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策。 4.與業(yè)務部門密切配合，探索數(shù)據(jù)業(yè)務價值，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動產(chǎn)品優(yōu)化。 5.研究跟進大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新技術(shù)，并培訓研發(fā)工程師。 招聘條件： 1.計算機相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉大數(shù)據(jù)組件的搭建、維護以及調(diào)試優(yōu)化。 3.熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)體系，對Hadoop、Hbase、HDFS、MapReduce、Yarn、Hive、Spark、Kafka等組件/技術(shù)中的兩個以上有深入理解及實戰(zhàn)經(jīng)驗；熟悉大數(shù)據(jù)開發(fā)，有Java開發(fā)經(jīng)驗，同時熟悉Python尤佳。 4.對數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先；有大型數(shù)據(jù)倉庫實施、大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有大數(shù)據(jù)分析師或同等相關(guān)證書者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1.公司提供有競爭力的薪酬待遇 2.公司將采用“筆試+面試+背景調(diào)查+體檢”的選聘流程，對符合條件的應聘人員進行綜合考評。 3.一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動合同，并約定三個月的試用期，繳納“五險一金”和享受公司規(guī)定的各類補貼和勞保福利。