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市場營銷方面
1.與市場部門合作，了解農產品市場的需求和趨勢，制定相應的市場營銷策略，確保農產品的良好銷售。例如，通過市場調研確定目標客戶群體和市場需求熱點，制定針對性的銷售方案。
2.與批發(fā)商、零售商和其他銷售渠道建立良好的合作關系，并定期評估市場反饋和競爭狀況，及時調整銷售策略。比如與大型超市建立長期合作關系，確保農產品的穩(wěn)定供應和銷售。
3.負責農產品品牌建設，提升產品的市場知名度和美譽度，打造具有競爭力的品牌形象。
技術研發(fā)與創(chuàng)新方面
1.關注農業(yè)技術的最新發(fā)展動態(tài)，積極推動農業(yè)技術的研發(fā)和創(chuàng)新。
2.根據市場需求和農業(yè)生產的實際情況，提出技術創(chuàng)新的方向和建議，為農業(yè)生產提供技術支持。
團隊管理方面
1.負責農業(yè)團隊的組建和管理，包括招聘、培訓、考核和激勵員工。
2.制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規(guī)范，并監(jiān)督實施與考核。確保團隊成員遵守公司的規(guī)章制度和工作要求，保證工作的高效有序進行。
3.協(xié)調團隊成員之間的工作關系，營造良好的工作氛圍，提高團隊的凝聚力。

任職要求：

年齡35-45歲以下。
教育背景：大專及以上學歷，種植等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗：具備5年以上相關工作經驗。