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一、公司簡介
廈門中旅旅行社有限公司是福建中旅集團有限公司全資子公司。公司創(chuàng)建于1949年11月，是新中國成立后第一家旅游專業(yè)機構(gòu)，具有國家特許經(jīng)營中國公民出境旅游資質(zhì)，是服務(wù)質(zhì)量信用5A等級旅行社，主要經(jīng)營范圍包括:出國(境)旅游、入境旅游、國內(nèi)旅游、赴金馬澎旅游、會議展覽服務(wù)、企業(yè)團建、研學(xué)旅游、代辦簽證等。公司始終奉行“賓客至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨和“專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、誠信”的服務(wù)理念，秉承“傳承、創(chuàng)新、致遠、發(fā)展”的企業(yè)精神，旨在為海內(nèi)外賓客提供全方位、高品質(zhì)、細心周到的專業(yè)旅游服務(wù)。
二、招聘崗位
旅游計調(diào)崗1名
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定；
2.取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，專業(yè)背景優(yōu)秀，所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷與招聘崗位資格條件匹配；
3.具備相應(yīng)工作經(jīng)歷，接納并融入集團公司的企業(yè)文化，尊重和認同集團公司的核心價值觀；
4.學(xué)習(xí)和邏輯能力強，積極進取、理智客觀；
5.富有團隊精神和溝通協(xié)作能力，做事持之以恒；
6.遵紀守法、誠實守信、作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)操守和個人品行，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢結(jié)果符合錄用標準；
7.不得從事與競聘單位相同或相近的業(yè)務(wù)且符合競業(yè)限制、任職回避等有關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情形之一的，不得報名或取消錄用資格
1.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
2.中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)上公布的限制高消費、失信被執(zhí)行人，曾被開除公職或國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的；
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
4.有未了結(jié)案件和訴訟的人員；
5.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報名的。
（三）崗位職責(zé)
1.負責(zé)旅游線路的設(shè)計策劃，科學(xué)整合旅游相關(guān)要素。
2.依法簽訂和執(zhí)行旅游合同，選擇合格供應(yīng)商，規(guī)范作業(yè)，做好安全服務(wù)保障。
3.做好團隊全過程運行管理，及時處理各類突發(fā)狀況，嚴格履行事故報告制度。
4.熱情友善、及時高效提供稱心服務(wù)，收集客戶反饋，監(jiān)督與改進服務(wù)質(zhì)量，做好團隊結(jié)算。
5.有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，具備良好的時間管理能力，能高效完成緊急任務(wù)。
6.完成公司和所在部門交辦的其他工作。
（四）任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲（不含）以下。
2.旅游相關(guān)專業(yè)，具有較好外語聽說讀寫能力、旅游計調(diào)工作經(jīng)驗或計算機辦公應(yīng)用有專長者可適當放寬專業(yè)限制。
3.持有導(dǎo)游證者優(yōu)先。
4.性格開朗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能熟練使用各類辦公軟件。
四、福利待遇
具有市場競爭力的薪酬待遇，健全的職業(yè)發(fā)展通道，享受五險一金，帶薪休假，工會活動等福利待遇。
五、招聘程序
（一）報名截止時間
2025年11月09日17:30
（二）報名方式
本次招聘網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名同步開展，符合招聘條件的應(yīng)聘者填寫《福建中旅集團有限公司應(yīng)聘登記表》（表格請下載附件），并附相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱報名或攜帶材料至指定地點報名。
注：相關(guān)材料包括但不限于：應(yīng)聘登記表、個人簡歷、身份證（正反面）、學(xué)歷/學(xué)位證書；以下材料若有請一并提供：學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書/相關(guān)從（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職文件、近年來主要工作業(yè)績、發(fā)表的論文及獲獎證明材料等。所有材料請統(tǒng)一掃描按序形成PDF文件，郵件及文件以“應(yīng)聘企業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：*****************，聯(lián)系人：王女士 ************ 聯(lián)系地址：廈門市思明區(qū)新華路74-101
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡存在違反規(guī)定提供虛假證明材料或證明材料、適用有關(guān)政策規(guī)定失當、填報信息與實際情況不一致、填報信息存疑等影響資格認定的，以及在面試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)核實認定不具備報考條件，取消考試資格；已聘用的，取消聘用；對嚴重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
（四）筆試及面試
招聘分為筆試及面試，筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)；面試則注重考察應(yīng)聘者的實際操作能力和應(yīng)變能力。
資格審查合格者方可參加筆試，原則上招聘崗位的開考比例不低于1:3。根據(jù)筆試成績從高到低的順序排序，按1:3比例確定進入面試的人選，評委對應(yīng)聘者現(xiàn)場表現(xiàn)進行綜合考評。
（五）考察或背景調(diào)查
最終成績由筆試成績加面試成績綜合形成，根據(jù)最終成績從高分到低分的順序確定考察或背景調(diào)查對象。采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案等方法進行考察或背景調(diào)查，認真審核人選出生時間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等基本信息，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)、有無犯罪記錄、是否列入失信人員名單等情況。
（六）討論決定
根據(jù)考察情況，經(jīng)會議討論，確定擬聘用人選。因考察或體檢不合格的，以及因擬聘用人員自動放棄的，按照最終成績由高到低確定遞補人選。
（七）公示
對擬聘用人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照有關(guān)程序，由公司下發(fā)任職通知，與其簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
（八）注意事項
1.工作人員以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在聘任過程中如因個人信息不正確或通訊工具不暢通等造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
2.所有應(yīng)聘材料不予退還。
3.報名時與面試時使用的身份證必須一致，否則取消面試資格。

附件：1.《福建中旅集團有限公司應(yīng)聘登記表》（可至福建中旅集團有限公司官網(wǎng)或者公眾號下載）