中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

主要職麥包括:
產品規(guī)劃與設計:根據(jù)人力資源業(yè)務流程(如招聘、薪酬、績效等模塊)設計系
統(tǒng)功能，制定產品路線圖并輸出需求文檔;
需求分析與優(yōu)化:對接業(yè)務部門收集需求，
評估業(yè)務變化并優(yōu)化系統(tǒng)功能;
項目推進與管理:協(xié)調開發(fā)、測試等資源，確保項目進度與質量;
交互方案制定:與其他系統(tǒng)模塊協(xié)同設計交互界面與流程。
任職要求
需滿足:
經(jīng)驗要求:通常需3年以上人力資源信息化系統(tǒng)建設經(jīng)驗，熟悉大型企業(yè)HR系
統(tǒng)，薪酬管理系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)者優(yōu)先;
技能要求:具備公文寫作能力，熟練使用word、ppt、excel，熟練使用設計工具
(如Axure)、PRD文檔編寫，具備基礎開發(fā)知識更佳;
素質要求:強邏輯思維、溝通協(xié)調能力強