核心定位:將專業(yè)技術(shù)能力轉(zhuǎn)化為定制化的服務(wù)產(chǎn)品,建立技術(shù)服務(wù)價值鏈
職責(zé):
1. 通過市場調(diào)研、需求分析,精準(zhǔn)識別客戶痛點,將技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品化,將科研能力包裝成模塊化、可定價的技術(shù)服務(wù)套餐 。
2.協(xié)同技術(shù)科研團隊,將客戶需求工程化:主導(dǎo)客戶技術(shù)需求對接會,將主機廠/輪胎企業(yè)的技術(shù)問題拆解為可執(zhí)行的技術(shù)服務(wù)項目,輸出《技術(shù)服務(wù)需求轉(zhuǎn)化書》,明確交付物形式(仿真報告/算法代碼/測試協(xié)議等)
3. 技術(shù)交付體系構(gòu)建:建立技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程(需求確認(rèn)→方案評審→交付物驗收→知識轉(zhuǎn)移
4. 跨部門協(xié)同與資源整合,作為樞紐,對接客戶技術(shù)部門,主導(dǎo)方案評審會議,將客戶工程語言轉(zhuǎn)化為內(nèi)部開發(fā)需求。
5. 生態(tài)型業(yè)務(wù)拓展:聯(lián)合高校/檢測機構(gòu)推出培訓(xùn)認(rèn)證服務(wù)(如"車輛動力學(xué)標(biāo)定工程師培訓(xùn)") ,設(shè)計訂閱制服務(wù)(如年度仿真軟件技術(shù)護航計劃)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先,車輛工程專業(yè)、機械、力學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗,擅長做技術(shù)對接及溝通;
3、具備車輛動力學(xué),輪胎動力學(xué)基礎(chǔ);
4、具有較強的學(xué)習(xí)與分析能力;
5、溝通能力強,抗壓能力強,具備項目拓展能力;
6、責(zé)任感強烈,工作主動積極,勇于承擔(dān)各種項目任務(wù)
福利:
1)五險一金,帶薪年假;
2)生活補助、節(jié)日福利、員工體檢;
3)豐富團建文體活動;
4)慰問金(結(jié)婚、生日);
5)提供崗前培訓(xùn)及技術(shù)、技能、管理提升方面的各種培訓(xùn);