崗位職責:
1.門店運營行動計劃制定;
2.協(xié)助新開門店營運上軌道,門店營運技巧教學;
3.制定并執(zhí)行區(qū)域內門市人員訓練計劃;
4.參與營銷活動的開展;
5.門店督核評比活動實施。
任職要求 :
1.大?;蛞陨蠈W歷,年齡在25-38歲之間;
2.熟練使用辦公軟件;
3.國內外知名連鎖餐飲企業(yè)門店營運管理三年以上經驗;
4.溝通能力佳,能適應經常全國各地出差;
5.品行端正,抗壓能力好,事業(yè)心強,熱愛快速餐飲行業(yè);
6.經過1-3個月公司培訓考核通過者。
薪資福利:7-10K,底薪+房補+績效+通訊補貼+提成+帶薪年假+節(jié)日福利+專業(yè)培訓。
職業(yè)規(guī)劃:崗位晉升、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持。
公司正在高速的發(fā)展中,良好的晉升空間及專業(yè)而科學的培訓模式,使您晉升時間短,加薪幅度大,誠邀天下英才,共聚您我明天。
職位福利:帶薪年假、五險一金、通訊補助、績效獎金、全勤獎、餐補