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更新于 11月7日

薪酬人事管理崗

9000-12000元

職位描述

人力資源管理員中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司月度工資、年度獎勵核算,按時發(fā)放工資及各類獎勵;
2.負(fù)責(zé)月度五險一金,補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用征繳與支付;
3.負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng),涉及薪酬、社保、人事數(shù)據(jù)維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、離職等員工異動管理;
5.負(fù)責(zé)員工檔案材料管理,含檔案的接收、轉(zhuǎn)遞和檔案材料的整理、存檔及補(bǔ)充完善等工作。
6.負(fù)責(zé)地方政府、股份公司、集團(tuán)公司所需各類薪酬、社保、人事數(shù)據(jù)與報表的填報。
7.負(fù)責(zé)考勤與休假的管理,臺賬維護(hù);協(xié)助制定、調(diào)整薪酬政策、考勤制度;
8.負(fù)責(zé)各類競聘上崗的組織與實(shí)施,開展方案擬定、執(zhí)行和結(jié)果運(yùn)用等工作,含基層職務(wù)競聘、班組長競聘等相關(guān)工作;
9.公司技能大師工作室對外事務(wù)對接,各類活動、競賽組織,監(jiān)督考核等工作。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊沙依巴克區(qū)融合南路399號融合南路399號

職位發(fā)布者

陳先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國鐵建重工集團(tuán)股份有限公司
中國鐵建重工集團(tuán)股份有限公司成立于2007年,隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國鐵建股份有限公司,是集隧道施工智能裝備、高端軌道設(shè)備裝備的研究、設(shè)計、制造、服務(wù)于一體的專業(yè)化大型企業(yè)。集團(tuán)總部位于湖南長沙,是國家認(rèn)定的重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國家級兩化深度融合示范企業(yè)。鐵建重工始終瞄準(zhǔn)“世界一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的目標(biāo),堅持“科技創(chuàng)新時空”的理念,充分利用中國鐵建長期積累的施工技術(shù)與經(jīng)驗,通過“原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新”的自主創(chuàng)新模式,構(gòu)筑了以施工技術(shù)為先導(dǎo),基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品研發(fā)、工藝開發(fā)、應(yīng)用研究、工程實(shí)驗相配套的特色研發(fā)體系。鐵建重工始終專注于非標(biāo)、特種、個性化、定制化的高端裝備制造與服務(wù),從零起步打造了軌道系統(tǒng)、掘進(jìn)機(jī)、隧道施工裝備等三大成熟產(chǎn)業(yè)板塊,積極布局新型交通裝備、高端農(nóng)機(jī)、綠色建材裝備、煤礦裝備、新興工程材料等多個新興產(chǎn)業(yè)板塊。集團(tuán)堅持只開發(fā)能夠填補(bǔ)國內(nèi)外空白的產(chǎn)品,且產(chǎn)品市場占有率和科技水平必須處于國內(nèi)行業(yè)前三名的原則。集團(tuán)TBM和大直徑盾構(gòu)機(jī)被廣泛應(yīng)用于國內(nèi)30多個省市的地鐵、鐵路、煤礦和水利等重點(diǎn)工程;軌道系統(tǒng)位列國際先進(jìn)水平,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷30多個國家和地區(qū);自主研制的全電腦鑿巖臺車、混凝土噴射臺車助推中國隧道智能建造。鐵建重工始終堅持在“機(jī)制改革、科技創(chuàng)新、黨建引領(lǐng)”下足功夫,以機(jī)制改革激發(fā)創(chuàng)新活力,以科技創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展,以“黨建+”構(gòu)建核心驅(qū)動力。先后獲評“國家重大技術(shù)裝備首臺(套)示范單位”、“國家863計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地”、“制造業(yè)向服務(wù)型制造業(yè)成功轉(zhuǎn)型的典型企業(yè)”,連續(xù)摘獲“中國專利獎”。榮登“中國軌道交通創(chuàng)新力TOP50企業(yè)”、“中國工程機(jī)械制造商5強(qiáng)企業(yè)”、“全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)企業(yè)”榜單。先后榮獲“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”等稱號。面向未來,鐵建重工全力推進(jìn)“兩型三化九力”發(fā)展戰(zhàn)略,大力構(gòu)建“創(chuàng)新型、服務(wù)型”企業(yè),堅持走“差異化、智能化、全球化”發(fā)展道路,積極培育企業(yè)核心競爭的“九種能力”,圍繞客戶價值鏈和產(chǎn)品生命鏈,實(shí)現(xiàn)“研發(fā)設(shè)計數(shù)字化、產(chǎn)品智能化、制造智能化、服務(wù)智能化、管理智慧化”。在全球化時代,鐵建重工致力于解決世界級地質(zhì)工程施工難題,打造國之重器,為世界地下施工行業(yè)、軌道交通行業(yè)貢獻(xiàn)中國力量,成為全球領(lǐng)先的地下工程裝備和軌道交通裝備大規(guī)模定制化企業(yè)。
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