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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的工作，根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃：并有效分解成月工作計(jì)劃，通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成。 3、負(fù)責(zé)4S店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通：建立和維持良好的工作關(guān)系、協(xié)調(diào)4S店各部門(mén)工作，確保公司資源利用和利潤(rùn)最大化。 4、考核評(píng)估部門(mén)工作成效：檢查及修訂各部門(mén)工作目標(biāo)，保證4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 6、展廳日常管理工作。 崗位要求： 1、持有效C1駕照，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，熟悉4S店流程，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，5年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力和談判技巧，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和維護(hù)，熟悉4S店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心，嚴(yán)格履行工作職責(zé)。