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人力資源經理(HRBP條線負責人)

1-1.3萬·15薪
  • 南京棲霞區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展物業(yè)管理人力資源服務
工作職責:
1、規(guī)范和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等),提供各項人事工作支持。 2、負責HRBP團隊管理工作,為業(yè)務層面提供人力支持;
3、負責區(qū)域編制管控,統(tǒng)籌管理區(qū)域內各崗位招聘工作;
4、了解國家相關人事政策,為公司管理層提供人事政策依據,為公司及各部門提供勞動人事方面的咨詢和服務;負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊 建設; 5、對外人事管理相關單位的聯絡和資訊溝通工作; 6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有物業(yè)行業(yè)人事管理工作經驗,; 3、具有較強的統(tǒng)籌管理能力、執(zhí)行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力,及公文寫作能力; 4、具敬業(yè)及良好團隊協作精神,誠實,邏輯思維能力強,工作條理比較強。 其他信息:
1、工作時間:大小休,8:50-17:30;
2、薪資待遇:15薪,福利待遇優(yōu)
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工作地點

南京棲霞區(qū)新城璞樾和山-28棟2樓區(qū)域辦公室

職位發(fā)布者

翟女士/人力資源副經理

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新城悅服務集團有限公司(工商注冊名:西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司;公司簡稱:新城悅服務)創(chuàng)立于1996年,于2018年11月在香港主板上市(股票代碼:1755.HK),是一家享有良好聲譽且高速優(yōu)質成長的全國化綜合型物業(yè)管理服務企業(yè),曾連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務百強企業(yè),2024年榮列中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP10。新城悅服務堅持“大社區(qū)+大后勤”雙鏈驅動戰(zhàn)略,服務內容包含基礎物管服務、社區(qū)生活及資產服務、團餐服務、電梯服務及智慧園區(qū)服務等,管理項目涵蓋住宅、商業(yè)、寫字樓、產業(yè)園、醫(yī)院、學校、公建等城市綜合業(yè)態(tài)。截至2024年6月30日,新城悅服務成功進駐全國202座核心城市;與此同時,全國約2萬名新城悅人,以“客己平等、相互成就、知行合一、樂于擔當”的服務者文化價值觀,為全國近百萬戶業(yè)主提供幸福生態(tài)服務,積極踐行“讓幸福變得簡單”的企業(yè)使命。
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