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更新于 9月30日

大模型應(yīng)用工程師

3-6萬(wàn)
  • 北京石景山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

PyTorchTransformerPythonLLMLoRaP-TUNINGRLHF人工智能
1. 碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2. 具備扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ),熟悉 Transformer 架構(gòu)、注意力機(jī)制和預(yù)訓(xùn)練范式。
3. 至少 2 年以上大規(guī)模模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉 PyTorch、DeepSpeed、Megatron-LM、vLLM 等主流訓(xùn)練/推理框架。
4. 具備大規(guī)模分布式訓(xùn)練調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)高效的分布式訓(xùn)練策略,解決 GPU 集群資源利用與性能瓶頸問(wèn)題。
5. 熟練掌握至少一種大語(yǔ)言模型微調(diào)技術(shù)(LoRA、P-Tuning、RLHF、DPO 等),有實(shí)際落地案例。
6. 具備將復(fù)雜業(yè)務(wù)需求抽象為模型問(wèn)題并提出創(chuàng)新性解決方案的能力。
1、大模型研發(fā)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)預(yù)訓(xùn)練語(yǔ)言模型的研發(fā)與優(yōu)化,包括參數(shù)規(guī)模在百億級(jí)以上的 Transformer 類(lèi)模型;探索混合專(zhuān)家(MoE)、長(zhǎng)上下文(Long-Context)、稀疏注意力等前沿架構(gòu)提升推理與訓(xùn)練效率。
2、模型訓(xùn)練與微調(diào):針對(duì)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景,開(kāi)展大規(guī)模語(yǔ)料預(yù)訓(xùn)練、指令微調(diào)(Instruction Tuning)、偏好對(duì)齊(RLHF、DPO 等)和低成本高效微調(diào)(LoRA、QLoRA、P-Tuning 等),提高模型在垂直領(lǐng)域的表現(xiàn)。
3、性能與部署優(yōu)化:研究并實(shí)現(xiàn)分布式訓(xùn)練(如 ZeRO、FSDP、DeepSpeed、Megatron-LM)、模型并行與推理加速(vLLM、TensorRT-LLM、FlashAttention),降低 GPU 內(nèi)存消耗與推理時(shí)延。
4、工程落地:與平臺(tái)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提供模型推理服務(wù) API,封裝高性能 SDK,支持多端調(diào)用(Web/移動(dòng)端);負(fù)責(zé)大模型在知識(shí)圖譜、搜索推薦、對(duì)話系統(tǒng)等場(chǎng)景的落地與優(yōu)化。
5、前沿探索:跟蹤 LLM、Multimodal、RAG(檢索增強(qiáng)生成)、Agent 框架以及模型安全性(安全對(duì)齊、防幻覺(jué))領(lǐng)域的最新進(jìn)展,推動(dòng)大模型與知識(shí)圖譜、圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)結(jié)合。

工作地點(diǎn)

中國(guó)電科智能科技園北京石景山區(qū)中國(guó)電科智能科技園

入職公司信息

  • 入職公司: 某餐飲公司
  • 公司地址: 西安雁塔區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉宏昕/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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