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崗位職責 1. 制定網絡招聘計劃 根據(jù)公司業(yè)務目標，制定網絡招聘目標與計劃，優(yōu)化招聘策略。 2. 渠道管理 負責boss直聘，58同城等招聘平臺的管理與優(yōu)化 ，拓展新的招聘推廣渠道，提升招聘效果。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)，分析效果并調整策略，評估ROI并提出改進建議 任職要求 - 中專及以上學歷，勞務派遣行業(yè)網絡招聘經驗1年以上。 - 熟悉主流推廣渠道和工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，較強的靈活變通能力。