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更新于 11月1日

人力行政綜合崗+五險(xiǎn)一金

4000-6000元
  • 曲靖麒麟?yún)^(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
需要值行政夜班,需要值行政夜班
人力崗位職責(zé):
1、制作員工考勤等工資報(bào)表,監(jiān)督管理員工日??记?;
2、熟悉人力相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉社保的開戶、增減、核定、繳費(fèi)等日常操作及年審;
4、按照人員需求進(jìn)行招聘,包括渠道開發(fā)、邀約面試、線上系統(tǒng)維護(hù)、人員手續(xù)辦理。
5、日常員工關(guān)系的維護(hù)。
行政崗位職責(zé):
1.、負(fù)責(zé)院內(nèi)日常內(nèi)勤管理工作;

2、負(fù)責(zé)日常辦公物品的采購(gòu)、入庫(kù),以及辦公資產(chǎn)的管理工作;

3、協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行院內(nèi)人員管理,完成內(nèi)部日常參觀、接待及會(huì)議組織、執(zhí)行工作;

4、督促工作人員履行職責(zé),使院內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn),積極完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。

5、院內(nèi)員工及家屬溝通,平衡協(xié)調(diào)各種關(guān)系;

6、院內(nèi)事務(wù)處理及外部對(duì)接工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、從事行政工作3年以上;同時(shí)熟悉人力工作。
2、具有良好的書面.口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、承壓力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守。
職位福利:五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)
崗位會(huì)涉及夜班,月休6天,排班休

工作地點(diǎn)

曲靖麒麟?yún)^(qū)昆曲大酒店康源養(yǎng)老逸暉頤養(yǎng)中心

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo陜西康源投資(集團(tuán))有限公司公司標(biāo)簽
陜西康源投資(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱“康源集團(tuán)”)成立于2004年,是省市兩級(jí)政府重點(diǎn)培養(yǎng)扶持的一家集投資、貿(mào)易、教育、養(yǎng)老、產(chǎn)品研發(fā)為一體的綜合創(chuàng)新型科技類企業(yè)??翟船F(xiàn)有養(yǎng)老教育、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、投資、貿(mào)易等四大業(yè)務(wù)板塊,旨在打造以養(yǎng)老教育為龍頭,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),養(yǎng)老產(chǎn)品和養(yǎng)老金融為兩翼的“產(chǎn)、學(xué)、研”為一體的創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)?!翱翟答B(yǎng)老”品牌專注于失能失智長(zhǎng)者專業(yè)照護(hù),借鑒歐美先進(jìn)理念,以日式介護(hù)為核心,結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化,打造出具有康源特色的服務(wù)體系,主推“小規(guī)模、多功能、社區(qū)嵌入式、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”連鎖化康養(yǎng)機(jī)構(gòu)。截止目前,康源養(yǎng)老在成都、西安兩地開辦三家養(yǎng)老機(jī)構(gòu),分別是康源養(yǎng)老·書院街長(zhǎng)者屋--康源美宏介護(hù)服務(wù)中心(成都)、康源養(yǎng)老·康隆西城長(zhǎng)者屋--康源隆基日間照料中心、康源養(yǎng)老·榮華康源北城長(zhǎng)者屋。借鑒國(guó)際養(yǎng)老人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)實(shí)際創(chuàng)新發(fā)展,“康源教育”創(chuàng)建出“日語(yǔ)+介護(hù)”的獨(dú)特課程設(shè)計(jì)和“兩年在校學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)+一年國(guó)內(nèi)外實(shí)習(xí)、研修+一到三年國(guó)內(nèi)外就業(yè)安置”的養(yǎng)老人才培養(yǎng)模式。
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