職位描述
勞動關系薪酬績效企業(yè)文化建設人力資源服務
崗位職責：
1．主要負責公司內部員工關系、薪酬績效的制定
2、熟悉了解并能熟練應用勞動法
3．協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
4．輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；
5．其它人力資源支持工作。
職位要求：
1．熟悉人事工作流程，有員工關系工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2．性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心。
福利待遇：
1、工資：工資＋全勤＋工齡＋獎金＋年終獎＋股權。
2、福利豐厚：五險、年度體檢、團建旅游、節(jié)日福利、賀金福利等。
3、休息休假：單雙休、法定節(jié)假日休。
4、完善的培訓和培養(yǎng)機制，助力你快速成長。
工作地點
鄭州金水區(qū)金水路燕黑路交叉口興業(yè)大廈2510室
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張女士/人事經(jīng)理
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河南磐石教育科技有限公司河南磐石教育是專業(yè)從事銀行從業(yè)/基金從業(yè)/經(jīng)濟師等基礎證書,以及AFP/CFP/FRR/FRM等國際高端證書的培訓機構,擁有行業(yè)權威5A資質認證。公司核心團隊具有9年及以上銀行培訓經(jīng)驗，任職講師匯聚北京、上海、天津、臺灣、鄭州五個城市的金融學教授、博士、銀行風險管理專家、國內及國際理財持證人士。為中國銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、中原銀行、郵儲銀行、中國郵政等數(shù)千家銀行網(wǎng)點提供過優(yōu)質服務。打造了上萬名專業(yè)持證人才，開展了數(shù)千場專項能力提升輔導項目，承接以省行為單位的專項人才大賽，最終以良好教學質量和持續(xù)服務贏得了學員和合作伙伴的廣泛認可及業(yè)內一致好評。新資管時代到來，磐石教育以“打造一站式金融考證超市理念”，夯實從業(yè)人員專業(yè)知識為基礎，以金融科技引發(fā)金融產品發(fā)展趨勢帶動的崗位轉型需求為己任，科學開發(fā)出金融核心崗位精專人才三段式培訓模式，即：【專業(yè)資質打造】、【崗位業(yè)績產能提升訓練】、【搭建客戶深度維護與開發(fā)服務平臺】。專項定制金融核心崗位流程設計、專業(yè)知識線上/線下系列培訓、金融業(yè)績實效項目，為金融機構提供綜合化、一體化的員工素質能力激發(fā)與客戶開發(fā)解決方案和戰(zhàn)略咨詢，立志與金融機構攜手共同搭建“金融高端人才賦能學院”。
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