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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管轄門店的營運(yùn)管理工作，配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施； 2、全面負(fù)責(zé)管轄門店標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)與落地，協(xié)助并指導(dǎo)店長在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； 3、檢查與稽核門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行； 4、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況； 5、有創(chuàng)新意識，參與門店促銷活動(dòng)及市場推廣計(jì)劃，并跟蹤效果； 任職要求： 1、具備3年以上餐飲運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，賬務(wù)處理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、勤奮好學(xué)，用于接受新知識，敢于嘗試挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新思維； 5、熟悉常用辦公軟件，能夠編寫報(bào)告和制作各種表格； 6、能適應(yīng)短期出差；