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崗位職責： 1、督導采購業(yè)務：根據(jù)《采購管理制度》的采購流程規(guī)范，負責采購部的管理工作，督導采購部門的全盤業(yè)務、從接受需求到付款全流程，確保品質合格率與采購物料齊套率達標，以達到支持生產(chǎn)運營之目的； 2、制訂采購規(guī)范：根據(jù)公司內控要求，負責設計并改善采購管理體系，制訂可行的采購工作標準和流程，實施監(jiān)控和管理，以達到采購作業(yè)流程合規(guī)及順暢之目的； 3、供應商管理：根據(jù)《供應商管理制度》，負責建立、健全供應商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，并與供應商建立深度互信合作關系，以達到雙贏之目的； 4、物料成本管控：根據(jù)《采購管理制度》的定價原則，做好物料采購成本管控，主導重大采購項目的議比價，以達到成本優(yōu)化； 5、團隊建設：根據(jù)公司發(fā)展的需求，建立、強化部門團隊能力，完善崗位職責體系，培訓、指導、員工考核工作，以達到人員高效作業(yè)之目的； 6、跨部門協(xié)調：根據(jù)上下游工作流程的需要，負責跨部門間的溝通協(xié)調工作，以達到工作流程順暢高效之目的； 7、處理異常：根據(jù)部門人員及其他部門人員的反饋，對于出現(xiàn)的交期、品質、單據(jù)等部門人員已經(jīng)無法處理的異常，負責協(xié)調溝通，以達到減少損失之目的； 8、單據(jù)審核：根據(jù)《采購審批管理制度》，審核采購相關文件及單據(jù)，如采購協(xié)議、合同、請購單、報價單、請款單等，以達到規(guī)避風險之目的； 任職資格： 1、本科及以上學歷，管理類、機械類、供應鏈類相關專業(yè)； 2、制造業(yè)采購5年以上經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 3、具有系統(tǒng)的采購知識，具備管理經(jīng)驗、熟悉采購流程、熟悉系統(tǒng)操作；