1.人力資源規(guī)劃:統(tǒng)籌公司人才戰(zhàn)略業(yè)務板塊,明確人力資源發(fā)展規(guī)劃,基于公司現(xiàn)有情況及未來發(fā)展方向對組織架構進行梳理,確保人力資源滿足業(yè)務的高速發(fā)展;
2.按年度計劃對所需崗位進行招聘與選拔,確保企業(yè)的高速發(fā)展需求;
3.培訓及企業(yè)文化建設;
4.完善公司績效管理體系,確??冃w系的順利落地執(zhí)行;
5.管理公司人事行政相關工作事宜;
6.有上市公司經驗或參與公司上市進程者優(yōu)先。