崗位職責(zé):
1、基于業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與方向,開展領(lǐng)域流程架構(gòu)建設(shè)與管理,推動流程責(zé)任制落地;
2、開展IPD或IPMS流程的規(guī)劃、建設(shè)及優(yōu)化,主導(dǎo)流程的建設(shè)與重構(gòu)項目,推動項目實施落地;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)流程管理成熟度,開展流程績效指標(biāo)、團隊管理體系設(shè)計與推進工作;
4、定期對現(xiàn)行流程進行審視,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的變化,進行流程的更新、升級、迭代;
5、監(jiān)控并評估流程執(zhí)行效果,開展領(lǐng)域流程成熟度評估,推進持續(xù)優(yōu)化;
6、落地公司流程管理要求與規(guī)則,開展領(lǐng)域流程培訓(xùn)與宣傳工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、六年以上流程管理或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,具有深厚的流程管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、至少主導(dǎo)或參與一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域(IPD、IPMS等)流程的建設(shè)及落地經(jīng)驗;
4、熟悉先進的流程管理理念和方法,能夠獨立完成復(fù)雜的流程設(shè)計和改進項目;
5、卓越的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與業(yè)務(wù)團隊有效溝通,推進跨部門協(xié)作。