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更新于 8月6日

人力資源主管

4000-8000元
  • 鄭州惠濟區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員農/林/牧/漁人力資源服務
崗位職責:
1. 組織開展公司各部門、各崗位的績效考核工作,包括考核周期規(guī)劃、考核通知發(fā)布、考核過程跟進、數據收集與整理等。審核考核結果,確保其真實性與準確性,針對考核過程中出現的問題及時溝通協調解決。分析考核數據,形成績效考核分析報告,為公司薪酬調整、崗位晉升、人才培養(yǎng)等提供有力依據。
2. 根據人才發(fā)展規(guī)劃,設計并實施各類人才培養(yǎng)項目,如新員工培訓、管理干部培訓、專業(yè)技能培訓等。整合內外部培訓資源,開發(fā)培訓課程與教材,建立內部講師團隊。跟蹤培訓效果,評估人才培養(yǎng)成效,不斷優(yōu)化培訓方案,提升員工專業(yè)能力與綜合素質。?
3. 制定員工晉升標準與流程,組織實施晉升評審工作,為員工職業(yè)發(fā)展提供通道與支持,激勵員工成長。?
4. 定期跟蹤分析銷售團隊業(yè)績數據,出具績效考核報告;
5. 組織實施銷售人員的績效面談與反饋,提出改進建議;
6. 完成基礎人事工作(招聘、員工關系等輔助性工作)
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上績效管理相關工作經驗,有銷售團隊考核經驗者優(yōu)先;
3. 熟練掌握績效考核工具與方法,如 KPI、OKR、BSC 等;具備較強的課程開發(fā)與培訓授課能力;熟練使用辦公軟件,能運用數據分析工具進行人才數據的統計與分析;?
4. 能適應短期出差(主要針對銷售團隊實地考核);
5. 個人素質:具備良好的溝通協調能力,能夠與公司各部門有效協作;具有較強的邏輯思維與問題解決能力,能夠應對績效考核與人才發(fā)展工作中的復雜情況;工作責任心強,具備創(chuàng)新意識,對人才發(fā)展工作充滿熱情;具有良好的職業(yè)道德,嚴守企業(yè)機密。
優(yōu)先考慮條件:
1. 有農資行業(yè)從業(yè)經驗;持有企業(yè)人力資源管理師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2. 具備銷售團隊管理經驗。
我們提供:
1. 具有競爭力的薪酬待遇;
2. 完善的職業(yè)發(fā)展通道;
3. 和諧積極的工作氛圍。

工作地點

鄭州惠濟區(qū)正弘智空間-B座323

職位發(fā)布者

劉女士/人事

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公司Logo洛陽巧喜生物科技有限公司
洛陽巧喜生物科技有限公司,是一家集農藥研發(fā)、制造、銷售為一體的定點企業(yè),成立于2016年12月28日,位于汝陽縣大安產業(yè)集聚區(qū)西環(huán)路一號。公司自創(chuàng)建以來,始終圍繞自主創(chuàng)新、人才優(yōu)先、經營國際化發(fā)展戰(zhàn)略為引擎,現已發(fā)展成為涵蓋種衣劑、殺蟲劑、殺菌劑、除草劑、懸浮劑、干懸劑、水乳劑、水劑、微乳劑、水分散顆粒劑、等六大類產品的生產研發(fā)技術,公司以高品質的產品、優(yōu)質的服務暢銷國內眾多個省、市和地區(qū),在業(yè)界贏得了很高的美譽度和知名度。企業(yè)文化企業(yè)使命:為促進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,保護未來幾代人的生存環(huán)境而努力。使命闡述:為推動農業(yè)發(fā)展、使農業(yè)資源利用高效、產地環(huán)境良好、生態(tài)系統穩(wěn)定、農民生活富裕、田園風光優(yōu)美的農業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。企業(yè)核心價值觀:豁達:心胸開闊、性格開朗、容人容事、大度寬容。和諧:各盡其能、各得其所、互幫互助、相互關愛。健康:健康的心里、健康的身體、良好的道德、社會適應性??鞓罚罕3址e極、愉悅、平和、滿足的心里狀態(tài)企業(yè)理念營銷理念:不是為利益而推廣產品,而是真心的幫助別人。團隊理念:不像海灘沙石相互撞擊,猶如星斗一樣彼此照耀。創(chuàng)業(yè)理念:人生沒有失敗,只有提前放棄。管理理念:對上服從,對下服務。執(zhí)行理念:沒有條件、沒有借口、沒有不可能。成長理念:沒有不公平的待遇,只有不公平的能力。沒有不公平的能力,只有不公平的學習。工作理念:比最努力的更努力,比最用心的更用心。用人理念:優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,平庸之人最昂貴。晉升理念:沒有接班人就不能晉升,要想晉升必須有接班人。薪資理念:沒有無成果的報酬,無成果的報酬是恥辱的。節(jié)約理念:賺的是營收,省的是凈利。學習理念:嚴就是愛,寬就是怠;進步一點,成功不遠。落實理念:重視檢查,結果導向。
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