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崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境，制定并調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能夠有效開(kāi)展工作。
2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和效率。
3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及拓展：與現(xiàn)有客戶(hù)及潛在客戶(hù)建立良好的關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度，完成新客戶(hù)及渠道的拓展。
4、客戶(hù)服務(wù)：了解客戶(hù)需求，在投融資、上市輔導(dǎo)、交易估值、財(cái)務(wù)規(guī)范、融資咨詢(xún)等領(lǐng)域提供系統(tǒng)化解決方案。
5、市場(chǎng)調(diào)研與分析：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，為公司的決策提供支持。
6、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定具體的銷(xiāo)售實(shí)施方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成約定銷(xiāo)售目標(biāo)。
7、內(nèi)部溝通與協(xié)作：與公司其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
任職資格：
1、教育背景：金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，或具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上投資機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融顧問(wèn)公司、商業(yè)咨詢(xún)公司、資產(chǎn)評(píng)估公司、基金公司、證券公司、孵化器、園區(qū)及銀行或相關(guān)領(lǐng)域的營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)則和趨勢(shì)，具有客戶(hù)資源及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。
3、專(zhuān)業(yè)技能：具備豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解估值基本邏輯、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，具備投資分析、財(cái)務(wù)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力。
4、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，在流程管理和資源分配中做到合理規(guī)劃、執(zhí)行到位。
5、溝通能力：善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系，解決各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
6、抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。
績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)提成、五險(xiǎn)一金、交通餐費(fèi)補(bǔ)助、帶薪年假、公司假、周末雙休
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