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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司辦公室的日常管理工作； 2. 制定和執(zhí)行公司管理制度，確保公司工作的有序進(jìn)行； 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等工作； 4. 組織安排公司各類會議，撰寫會議紀(jì)要，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況； 5. 協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與協(xié)作，提高工作效率。

崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政管理工作流程； 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力； 4. 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫各類公文和報告； 5. 具備良好的服務(wù)意識，能主動為公司員工提供行政支持； 6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。