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崗位職責(zé)：
1、審計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃與預(yù)算；獨(dú)立執(zhí)行總公司及各分公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制等常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)，并協(xié)助完成年度稅審工作。
2、報(bào)告與跟進(jìn)：獨(dú)立編制審計(jì)報(bào)告，精準(zhǔn)識別風(fēng)險(xiǎn)，提出具建設(shè)性的整改建議；持續(xù)跟蹤整改進(jìn)度，驗(yàn)證整改效果，形成閉環(huán)管理。
3、財(cái)務(wù)監(jiān)督：負(fù)責(zé)監(jiān)督公司年度預(yù)算的執(zhí)行情況，審核預(yù)算調(diào)整的合理性，并為預(yù)算績效考核提供數(shù)據(jù)支持。
4、合規(guī)與風(fēng)控：全面評估財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度（涵蓋ERP系統(tǒng)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程等）的設(shè)計(jì)與執(zhí)行有效性，編制風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，推動(dòng)內(nèi)控體系持續(xù)優(yōu)化。
5、業(yè)務(wù)洞察與支持：深入理解公司業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略搭建并維護(hù)財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營決策、成本控制及系統(tǒng)信息化建設(shè)提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。
6、資產(chǎn)安全：組織并監(jiān)督資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，確?，F(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等賬實(shí)相符，保障公司資產(chǎn)安全完整。
7、專項(xiàng)審計(jì)：主導(dǎo)或參與物資采購、工程項(xiàng)目、專項(xiàng)費(fèi)用等專項(xiàng)審計(jì)，深入挖掘降本增效潛力。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、學(xué)歷與資質(zhì)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；須持有中級會計(jì)職稱或中級審計(jì)師證書。
2、經(jīng)驗(yàn)與能力：具備5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或全面預(yù)算管理項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：精通Excel及PPT，具備出色的數(shù)據(jù)處理、分析和報(bào)告撰寫能力；能快速洞察業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)審線索。有Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、綜合素質(zhì)：具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)、高度的責(zé)任心與職業(yè)操守；思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作與審計(jì)改進(jìn)落地。
5、個(gè)人特質(zhì)：積極進(jìn)取，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和執(zhí)行力。
6、工作地點(diǎn)：本崗位常駐總公司（東莞市望牛墩鎮(zhèn)），需能配合內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目出差。
7、薪酬福利：我們提供極具競爭力的薪酬（8,000 – 10,000元/月） 及完善的福利體系。