崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場勞動力的管理和調(diào)配工作。
2. 監(jiān)督和核實勞動工人的出勤情況,確保工時準(zhǔn)確無誤。
3. 負(fù)責(zé)工人工資的核算和發(fā)放,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4. 處理勞資糾紛,維護和諧的勞動關(guān)系。
5. 跟蹤和匯報項目勞動力成本,為項目成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
6.負(fù)責(zé)勞務(wù)實名制管理。
7.其他本崗位相關(guān)的工作內(nèi)容。
崗位要求:
1. 勞動關(guān)系、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 熟悉建筑行業(yè)勞動法律法規(guī)及施工現(xiàn)場勞動管理流程。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理勞資關(guān)系問題。
4. 能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5. 具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心、責(zé)任心強。