職位描述
企業(yè)服務人力資源服務
崗位內容：
1. 設計、開發(fā)和實施全面的薪酬福利計劃，包括基本工資、獎金、績效和其他額外福利。
2.設計薪資方案
3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關薪酬優(yōu)化的建議。
1. 設計、開發(fā)和實施全面的薪酬福利計劃，包括基本工資、獎金、績效和其他額外福利。
2.設計薪資方案
3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關薪酬優(yōu)化的建議。
4.非專做薪酬模塊的請勿投遞
任職要求：
1. 擁有本科以上學歷；
2. 至少五年相關經(jīng)驗；
3. 熟悉相關領域的國內和國際法規(guī)；
4. 具備良好的溝通、協(xié)調和管理能力。
任職要求：
1. 擁有本科以上學歷；
2. 至少五年相關經(jīng)驗；
3. 熟悉相關領域的國內和國際法規(guī)；
4. 具備良好的溝通、協(xié)調和管理能力。
工作地點
西安蓮湖區(qū)正陽大廈2樓
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職位發(fā)布者
馮磊/招聘經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
山西鑫華鵬企業(yè)管理咨詢有限公司山西鑫華鵬企業(yè)管理咨詢有限公司，旗下主要經(jīng)營、餐飲行業(yè)，目前集團擁有員工5000多人，業(yè)務遍及陜西、山西、南京、呼和浩特，北京，杭州，武漢，海口，河南，哈爾濱，河北等，并正在向全國擴張。企業(yè)長達23年的良好口碑及獨特的企業(yè)文化，成為了全國最專業(yè)的娛樂、餐飲綜合性集團。從創(chuàng)立至今已在全國各大城市成功投資及管理了幾十余項大型項目。歡迎有志之士的加入。
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